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Leitung von Food- und Non-Food-Warenbereichen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Praktische Erfahrungen im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel
- Umfassende Warenkenntnisse
- Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
- Topmotiviert und zuverlässig
- Kundenberatungskompetenz
- Lösungsorientiert
Aufgaben
- Warenbereiche Food und Non-Food leiten
- Mitarbeiter führen und fördern
- Optimale Lieferung und Verfügbarkeit sicherstellen
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Fitnessstudio
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorteile im Bereich Gesundheit
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeitnur vor OrtManagementGörlitz
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGörlitzab 4.597 - 5.606 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtReichenbach/O.L. - REWE
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtGörlitzab 1.420 / Monat - REWE Group
Ausbildung Kaufmann:in im Einzelhandel; Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtNieskyab 1.050 - 1.290 / Monat
Leitung von Food- und Non-Food-Warenbereichen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Praktische Erfahrungen im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel
- Umfassende Warenkenntnisse
- Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
- Topmotiviert und zuverlässig
- Kundenberatungskompetenz
- Lösungsorientiert
Aufgaben
- Warenbereiche Food und Non-Food leiten
- Mitarbeiter führen und fördern
- Optimale Lieferung und Verfügbarkeit sicherstellen
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Fitnessstudio
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorteile im Bereich Gesundheit
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Kaufland ist ein großer Einzelhandelskonzern, der auf Kundenzufriedenheit und Qualität setzt. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
Noch nicht perfekt?
- Kaufland
Leiter Frische(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGörlitz - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGörlitzab 4.597 - 5.606 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtReichenbach/O.L. - REWE
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtGörlitzab 1.420 / Monat - REWE Group
Ausbildung Kaufmann:in im Einzelhandel; Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtNieskyab 1.050 - 1.290 / Monat