Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter Versicherung & Schadenmanagement(m/w/x)
Steuerung und Abwicklung von Schadenfällen für die trans-o-flex-Gruppe, inklusive Verhandlung mit Versicherern und Anwälten. Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- und Schadenmanagement erforderlich. Mobiles Büro und flexibles Gleitzeitmodell möglich.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- und Schadenmanagement, idealerweise in Logistik/Transport
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium (Wirtschaft/Recht), idealerweise im Versicherungsbereich
- Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Transportrecht
- Gutes Verständnis für Haftungs- und Risikofragen
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Souveränes Auftreten
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
- Kenntnisse in Schadenmanagementsystemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
Aufgaben
- Den Versicherungsschutz der gesamten trans-o-flex-Gruppe sicherstellen und weiterentwickeln sowie das bestehende Versicherungs- und Deckungskonzept kontinuierlich überprüfen und bedarfsgerecht optimieren
- Schadenfälle steuern und abwickeln sowie alle damit verbundenen Prozesse koordinieren
- Professionell mit Versicherern, Versicherungsmaklern, Rechtsanwälten, Kund:innen und weiteren externen Partner:innen kommunizieren und verhandeln
- Kundenverträge hinsichtlich versicherungs- und transportrechtlicher Fragestellungen prüfen sowie daraus resultierende Haftungs- und Versicherungsrisiken bewerten
- Mitarbeiter:innen im Bereich Schadensmanagement/Schadenrevision fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mobile-Office möglich
- Flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding
- Chance auf persönliche Weiterbildung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
- Erweiterung der unternehmensinternen Kompetenzen
- Eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Intensive Einarbeitung
- Gegenseitige Unterstützung
- Chance auf Weiterentwicklung
- Möglichkeit Entwicklungen voranzutreiben
- Hohe Entwicklungschancen
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern
- Möglichkeit Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Großer Zusammenhalt
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker
- Küche
- Kaffee
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaAÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet Karrieremöglichkeiten in der Logistik.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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- R+V Allgemeine Versicherung AGSchadenaußenregulierer Sachschaden(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMannheim
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