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Senior Legal Counsel(m/w/x)
Eigenständige Betreuung und Beratung der Unternehmensgruppe in wirtschaftsrechtlichen Fragen, inklusive Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge. Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen und 4–8 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung erforderlich. Sehr flexibles Gleitzeitmodell, Mobile-Office möglich und 30 Urlaubstage im Jahr.
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Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- 4–8 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung
- Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder Wirtschaftsrecht
- Erfahrung in Vertragsgestaltung und -verhandlung
- Eigenständige Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch
- Unternehmerisches Denken
- Sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Souveränes Auftreten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Entscheidungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Aufgaben
- Unternehmensgruppe in wirtschaftsrechtlichen Fragen eigenständig betreuen
- Unternehmensgruppe in wirtschaftsrechtlichen Fragen eigenständig beraten
- Komplexe Verträge mit Geschäftspartnern gestalten
- Komplexe Verträge mit Geschäftspartnern prüfen
- Komplexe Verträge mit Geschäftspartnern verhandeln
- Strategische Projekte rechtlich begleiten
- Praxisnahe und wirtschaftlich tragfähige Lösungen entwickeln
- Gerichtliche und außergerichtliche Verfahren eigenverantwortlich begleiten
- Externe Rechtsanwälte und Notare steuern und koordinieren
- Interne juristische Schulungen konzipieren
- Interne juristische Schulungen durchführen
- Fachbereiche für rechtliche Risiken und Compliance sensibilisieren
- Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen als Ansprechpartner:in unterstützen
- Fachbereiche bei rechtlichen Entscheidungsprozessen unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- Mobile-Office möglich
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding
- Chance auf persönliche Weiterbildung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
- Erweiterung der unternehmensinternen Kompetenzen
- Eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Intensive Einarbeitung
- Gegenseitige Unterstützung
- Chance auf Weiterentwicklung
- Möglichkeit Entwicklungen voranzutreiben
- Hohe Entwicklungschancen
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern
- Möglichkeit Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Großer Zusammenhalt
- Mittelständisches und dynamisch wachsendes Unternehmen
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker
- Küche & Kaffee
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaAÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet Karrieremöglichkeiten in der Logistik.
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