Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter Instandhaltung(m/w/x)
Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und Revisionsarbeiten für über 800 Energieanlagen. Technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker/Meister erforderlich. Mobiles Arbeiten und familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Technische oder elektrotechnische Ausbildung als Berufseinsteiger willkommen
- Berufserfahrung in industriellem/technischem Umfeld, vorzugsweise Prozessindustrie, Kraftwerkstechnik, Instandhaltung
- Grundkenntnisse EMSR/Antriebstechnik oder Erfahrung mechanische Instandhaltung (Wartung, Reparatur, Fehlersuche)
- Erste Führungserfahrung in Instandhaltung/Produktion wünschenswert
- Kenntnisse Siemens S7 Programmierung und Schaltberechtigung bis 30 kV
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Anlagenpersonal leiten und motivieren
- Für eine effiziente und sichere Arbeitsweise sorgen
- Den Standortleiter vertreten
- Erste Anlaufstelle für Kolleg:innen sein
- Instandhaltungsmaßnahmen und Revisionsarbeiten planen
- Angebote einholen
- Leistungen ausschreiben
- Externe Dienstleister einweisen
- Qualitätssicherung von externen Dienstleistern durchführen
- Optimierung der Anlagen vorantreiben
- Digitalisierung der Anlagen vorantreiben
- Relevante Bauteile prüfen
- Technische Dokumentation verantworten
- Technische Archivierung verantworten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- Siemens S7
- MS Office
- EMSR
- Antriebstechnik
- Kraftwerkstechnik
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitangebote
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- Sonderurlaub
- 30 Tage Urlaub
Kinderbetreuung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Team Events & Ausflüge
- Coachings, Workshops und Teambuilding
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Angebote für berufliche Ausbildung und duales Studium
Karriere- und Weiterentwicklung
- Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Boni & Prämien
- Prämien für gewinnbringende Ideen
- Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitskarte
Mitarbeiterrabatte
- Pluxee - Gutscheine
Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
Attraktive Vergütung
- Mehr als zwölf Gehälter
Gefällt dir diese Stelle?
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Über das Unternehmen
Danpower Gruppe
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein junges, kompetentes Systemhaus, das für sein fachliches Know-How und schnelles Handeln geschätzt wird.
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