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Leiter Ersatzteilvertrieb / Ersatzteilmanagement(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung der Ersatzteilabteilung mit ca. sechs Mitarbeiter:innen für Personalberatung und Coaching. Mehrjährige Berufserfahrung im Ersatzteilgeschäft oder After-Sales erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Homeoffice.
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Anforderungen
- Technische Ausbildung (Kfz, Nutzfahrzeug, Landmaschine, Maschinenbau o.ä.)
- Weiterbildung zum Kfz-Meister, Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt
- Studium der Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Ersatzteilgeschäft, Teilevertrieb, After-Sales oder Ersatzteilmanagement
- Erfahrung in Lagersteuerung und Bestandsmanagement
- Kaufmännisches Verständnis, Gespür für Preise, Margen und Kennzahlen
- Freude an Kundenkontakt und Vertrieb
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (Excel)
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und souveränes Auftreten
- Erfahrung im Kfz-Handel, Autohaus, Nutzfahrzeugbereich oder technischen Ersatzteilgeschäft
- Blick für Teileverfügbarkeit, Lagerbestand, Einkauf, Marge und Lieferfähigkeit
- Kfz-Meister, Teileleiter, stellvertretender Teileleiter oder erfahrener Ersatzteilprofi mit Wunsch nach mehr Verantwortung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Ersatzteilabteilung mit ca. sechs Mitarbeiter:innen
- Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer offenen und positiven Zusammenarbeit
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kostenstelle der Abteilung übernehmen
- Identifikation und Gewinnung neuer Kund:innen, beispielsweise Werkstätten, Händler:innen und industrielle Kund:innen
- Betreuung bestehender Kund:innen und gezielter Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Aktive Nachverfolgung offener Angebote und Unterstützung beim Ausbau des Ersatzteilumsatzes
- Persönliche Kundenbesuche und aktive Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts
- Steuerung und Optimierung von Lagerbestand, Teileverfügbarkeit und Umschlagshäufigkeit
- Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit und Verantwortung für die Inventur
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferant:innen sowie Führung von Preisverhandlungen
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Erweiterung des Ersatzteilportfolios
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 13 Gehälter
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice
- Private Unfallversicherung
- Private Krankenzusatzversicherung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ultreia Personalberatung und Coaching erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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