Vertriebsstrategie und Sales-Teams für SAP-Lösungen in mittelständischer IT-Beratung führen. Mindestens 5 Jahre Sales Management Erfahrung im SAP-/IT-Umfeld erforderlich. Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und Müslibar.
Führung eines 10-köpfigen Vertriebsteams für Handwerksbetriebe zur Neukundenakquise per Online-Marketing. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich. High-End Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Aufbau und Führung eines Vertriebsteams bei Vermittler hochspezialisierter Expert:innen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung sowie Contracting-Kenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliche Betreuung strategischer Key Accounts.
Vertrieb von IT-Hardware-Produkten an Industriekunden, inklusive Präsentationen und Vertragsverhandlungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung in der IT-Branche erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit.
Akquise von B2B-Kunden und Kooperationspartnern bei deutschlandweit tätiger Personalvermittlungsagentur. Erste praktische Vertriebserfahrung erforderlich. Fokus auf telefonische Kundenansprache.
Vertrieb von IT/SAP-Beratungsleistungen und Expertenlösungen für eine Agentur für IT-Executives. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb komplexer IT/SAP-Beratung und Studium (Wirtschafts-)Informatik erforderlich. Aktive Gestaltung von Vertriebsprozessen und strategische Mitwirkung an der Vertriebsstrategie.
Aufbau und Leitung des kaufmännischen Vertriebs für Energieberatungsdienstleistungen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Beratung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
Sales-Teamführung bei Transport- und Eventlogistik-Anbieter, Beratung von Geschäfts- und Privatkunden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Leistungsbezogenes Bonusmodell.
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Steuerung und Auswertung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten sowie Pipeline Management für datengesteuerte Unternehmensberatung. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Sales Controlling erforderlich. Freie Wahl der Technik, Deutschlandticket.
Knacken des Outbound-Codes im DACH-Enterprise-Markt, inklusive Aufbau von Playbooks und Coaching eines Junior-Teams. Mindestens 5 Jahre B2B-Software-Vertriebserfahrung mit Player-Coach-Mentalität erforderlich. Workations und Einbringung eigener Strategien.
Erreichen von Auftragseingangszielen im Vertrieb von Windenergieanlagen durch Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien erforderlich. Direkter Einfluss auf kommerziellen Erfolg, Kennenlernen technischer und kommerzieller Aspekte.
Gestaltung von Vertriebsprozessen und Angeboten für IT/SAP-Beratungsprojekte bei einer Agentur für IT-Experten. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb komplexer IT/SAP-Beratungsleistungen erforderlich. Hohe Gestaltungsfreiheit bei Vertriebsstrategien und Kundenbeziehungen.
Akquise von Neukunden und Aufbau von Netzwerken für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Personalberatung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie B2B-Vertriebserfahrung erforderlich. Performance-basierte Vergütung.
Akquise und Betreuung von B2B-Kunden für Personalvermittlungsagentur. Erste praktische Vertriebserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Führung eines 10-köpfigen Vertriebsteams für nachhaltige Technologien in Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Teamführung und B2B-Vertrieb erforderlich. Attraktives Büro in der Hamburger Hafen City, mobiles Arbeiten möglich.
Verkauf von Enterprise-Deals für die Influencer-Marketing-Plattform influData. Führung und Coaching von 2-3 Junior Sales Mitarbeitenden erforderlich. Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Operatives Tagesgeschäft organisieren, Sortiment entwickeln und Verkaufsflächen gestalten bei Möbelhändler mit 26 Standorten. Betriebswirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Personalrabatt und vergünstigtes Mittagessen.
Vertriebsaktivitäten für die Energiewende bei 1KOMMA5° durchführen. Vertriebsinnendienst-, -außendienst- oder Führungserfahrung erforderlich. Fokus auf Kundenbeziehungsaufbau und Zielerreichung.
Leitung globaler SAP S/4HANA Transformationsprojekte mit Fokus auf Order-to-Cash-Prozesse und Umsatzsteuerung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Budgetverantwortung erforderlich. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Neukundenakquise und Ausbau von Geschäftsbeziehungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise B2B, erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum mit Aufstiegschancen.
Aufbau und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Umfeld für das SAP Customer Experience Portfolio. B2B-Enterprise-Vertriebserfahrung mit komplexen Sales Cycles erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Erschließung neuer Märkte und Kundensegensegmente für Personaldienstleistungen. Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Vertriebserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in spannenden Projekten.
Etablierung von tomedo® im therapeutischen Markt und Erschließung neuer Kundengruppen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Bereich erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Neukundenansprache für personalisierte Karriere- und Personalberatung, mit digitalen und telefonischen Beratungsgesprächen. Erste Vertriebserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams für PKW- und Transporter-Ersatzteile in der MEAI-Region. Mehrjährige internationale Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Freiraum für Eigeninitiative und flexible Arbeitszeiten.
Aufbau und Betreuung von Vertriebspartnernetzwerken für Unfall-, Tier- und Sachversicherungen im B2B-Segment. Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungssektor wünschenswert. Home-Office und flexibles Arbeiten von unterwegs.
Beratung und Akquise von Neukunden für elektrische Anlagensicherheit in Kliniken bei Anbieter mit 1.200 Mitarbeitern. Studium Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss zum Homeoffice.
Fachliche Führung eines Vertriebsteams für das Vermietungsgeschäft in mehreren Business Parks bei Anbieter maßgeschneiderter Gewerbeflächen. Kompetenz in Teamführung, Motivation und Verhandlungsgeschick erforderlich. Dienstwagen inklusive Tankkarte.
Akquise und Entwicklung von Neukunden im B2B-Umfeld für ein junges Personaldienstleistungsunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Geschäftsbereichsentwicklung.
Beratung und Verkauf von Wärmepumpen und Energietechnik an Endkunden bei einem Startup für erneuerbare Energien. Vertriebserfahrung per Telefon/Videocall an Endkunden erforderlich. Attraktives Provisionsmodell.