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Lead Group License Management(m/w/x)
Führung eines Lizenzmanagement-Teams für Compliance und Kostenoptimierung im Tech-Team eines Handelskonzerns. Mehrjährige Erfahrung im Lizenz-/SAM und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und regionale Brauchtumstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lizenz- oder Software Asset Management
- Fundiertes Wissen in Softwarelizenzierung und Compliance
- Erfahrung mit Flexera FNMS oder vergleichbaren SAM-Tools
- Führungserfahrung in der Leitung von Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Führung des License-Management-Teams
- Lizenz-Compliance und Kostenoptimierung sicherstellen
- Externen Lizenzmanagement-Dienstleister steuern
- Verträge verwalten und Leistungsmonitoring durchführen
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Senior Management
- Reports zu Compliance-Status und Lizenzrisiken erstellen
- Mit IT-Procurement und Enterprise Architecture zusammenarbeiten
- Lizenzstrategien mit Unternehmenszielen verzahnen
- Lizenzstrategien für Softwarehersteller entwickeln
- Lizenzmanagementprozesse standardisieren und harmonisieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Flexera FNMS
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Regionale Brauchtumstage
- Inhouse Workshops und Events
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Weiterbildungsangebote
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- IT Learning Hub
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
- Breiter und innovativer Tech-Stack
Gemeinnützige Ausrichtung
- Entwicklung für Millionen von Menschen
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze vor der Tür
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei REWE und PENNY
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung der Altersversorgung
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- ATVANTAGE
Senior Consultant Lizenzmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKöln - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Manager Digital Transformation Extended Enterprise(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Simon-Kucher
Team Lead Senior Recruiting DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Frankfurt am Main - STRABAG BRVZ GmbH
Teamleiter:in Immobilienverwaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKöln
Lead Group License Management(m/w/x)
Führung eines Lizenzmanagement-Teams für Compliance und Kostenoptimierung im Tech-Team eines Handelskonzerns. Mehrjährige Erfahrung im Lizenz-/SAM und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und regionale Brauchtumstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lizenz- oder Software Asset Management
- Fundiertes Wissen in Softwarelizenzierung und Compliance
- Erfahrung mit Flexera FNMS oder vergleichbaren SAM-Tools
- Führungserfahrung in der Leitung von Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Führung des License-Management-Teams
- Lizenz-Compliance und Kostenoptimierung sicherstellen
- Externen Lizenzmanagement-Dienstleister steuern
- Verträge verwalten und Leistungsmonitoring durchführen
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Senior Management
- Reports zu Compliance-Status und Lizenzrisiken erstellen
- Mit IT-Procurement und Enterprise Architecture zusammenarbeiten
- Lizenzstrategien mit Unternehmenszielen verzahnen
- Lizenzstrategien für Softwarehersteller entwickeln
- Lizenzmanagementprozesse standardisieren und harmonisieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Flexera FNMS
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Regionale Brauchtumstage
- Inhouse Workshops und Events
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Weiterbildungsangebote
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- IT Learning Hub
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
- Breiter und innovativer Tech-Stack
Gemeinnützige Ausrichtung
- Entwicklung für Millionen von Menschen
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Firmenfahrrad
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze vor der Tür
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei REWE und PENNY
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung der Altersversorgung
Über das Unternehmen
REWE digital
Branche
IT
Beschreibung
REWE digital ist das Tech-Team der REWE Group. Es bringt IT- und Non-IT-Spezialist:innen zusammen, um Innovationen für Handel und Alltag zu schaffen.
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