Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Krankenschwester als Teamleitung für stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Teamfähigkeit und Mitgestaltungsbereitschaft
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Qualifikation als Pflegefachkraft
Aufgaben
- Den Wohnbereich leiten und organisieren
- Die digitale Dokumentation überwachen
- Pflegevisiten durchführen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Für ein gutes Miteinander sorgen
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit Ärzten, Therapeuten und Team zusammenarbeiten
- Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
- Abläufe genau prüfen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleginnen und Kollegen individuell motivieren
- Kolleginnen und Kollegen fördern
- Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Team Events & Ausflüge
- Monatliche Lotterie
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungschancen
- Aufstiegschancen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Krankenschwester als Teamleitung für stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Teamfähigkeit und Mitgestaltungsbereitschaft
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Qualifikation als Pflegefachkraft
Aufgaben
- Den Wohnbereich leiten und organisieren
- Die digitale Dokumentation überwachen
- Pflegevisiten durchführen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Für ein gutes Miteinander sorgen
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit Ärzten, Therapeuten und Team zusammenarbeiten
- Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
- Abläufe genau prüfen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleginnen und Kollegen individuell motivieren
- Kolleginnen und Kollegen fördern
- Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Team Events & Ausflüge
- Monatliche Lotterie
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungschancen
- Aufstiegschancen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.