Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Koordinator Kindertageseinrichtungen(m/w/x)
Koordination von Hort- und KiTa-Angeboten für Träger der Jugendhilfe mit 10+ Einrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Soziale Arbeit, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe (idealerweise KiTa/Hort)
- Erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte pädagogische Fachlichkeit und Steuerungsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse/Erfahrung in systemischem Arbeiten
- Identifikation mit Haltung zu Präsenz, Beziehungsarbeit, Deeskalation, Klarheit, Selbstkontrolle
- Grundverständnis gewaltfreier Kommunikation
- Freude an Gestaltung von Konzepten, Strukturen und Teamprozessen
- Hohe kommunikative Kompetenz und Bereitschaft zum Netzwerkaufbau/-pflege
- Kooperative Grundhaltung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Jugendhilfe
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Soziale Arbeit, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)
- Grundverständnis gewaltfreier Kommunikation
Aufgaben
- Leitung in Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen unterstützen
- Hort- und KiTa-Angebote fachlich und organisatorisch koordinieren
- Handlungsfeld im Hinblick auf gesellschaftliche, rechtliche und pädagogische Anforderungen weiterentwickeln
- Teiletatverantwortung übernehmen
- Zugeordnete Mitarbeiter:innen gewinnen, einarbeiten und führen
- Einrichtungen, Leitungen und Teams beraten, begleiten und unterstützen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sicherstellen
- Jahresgespräche durchführen
- Führungsverständnis umsetzen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien pflegen
- Arbeitsweise sicherstellen, die Leitgedanken der Neuen Autorität alltagspraktisch verankert
- Verbindende und wertschätzende Kommunikationskultur fördern
- Eng mit dem Fachteam Jugendhilfe zusammenarbeiten
- Standards, Konzepte und Lösungswegen gemeinsam entwickeln
- Regionale Vernetzung mit Schulen, Jugendamt, Kommunen und weiteren Kooperationspartnern aktiv gestalten
- An Qualitätsmanagement, Konzeptarbeit und Prozessgestaltung beteiligen
- An Personalplanung, -entwicklung und Qualifizierung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Sonstige Vorteile
- Attraktive soziale Leistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- Förderung für Weiterbildungen
- Zahlreiche Schulungsangebote
Sonstige Zulagen
- Krankengeldzuschuss
Boni & Prämien
- Prämien
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile einer großen Unternehmensgruppe
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gestaltungsspielraum für Ideen, Talente und Stärken
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen
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Anforderungen
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Soziale Arbeit, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe (idealerweise KiTa/Hort)
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- Kooperative Grundhaltung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Jugendhilfe
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- Eng mit dem Fachteam Jugendhilfe zusammenarbeiten
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- Regionale Vernetzung mit Schulen, Jugendamt, Kommunen und weiteren Kooperationspartnern aktiv gestalten
- An Qualitätsmanagement, Konzeptarbeit und Prozessgestaltung beteiligen
- An Personalplanung, -entwicklung und Qualifizierung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Sonstige Vorteile
- Attraktive soziale Leistungen
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- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- Förderung für Weiterbildungen
- Zahlreiche Schulungsangebote
Sonstige Zulagen
- Krankengeldzuschuss
Boni & Prämien
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Lockere Unternehmenskultur
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
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Mitarbeiterrabatte
- Vorteile einer großen Unternehmensgruppe
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gestaltungsspielraum für Ideen, Talente und Stärken
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen
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Über das Unternehmen
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
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