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Koordinator:in Reha-Management / Sozialpädagoge(m/w/x)
Zentrale Koordination von Reha-Management-Fällen bei Personalvermittlungsagentur, strategische Unternehmensentwicklung mitgestalten. Akademischer Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialmanagement erforderlich; CDMP/DGCC-Zertifizierung idealerweise. Coaching, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Akademischer Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar
- Zertifizierung als Disability-Manager:in (CDMP) oder CaseManager:in (DGCC) idealerweise
- Engagement und Entscheidungsfreude
- Kommunikativ und überzeugend
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Willen zur Wissensaneignung und Weiterentwicklung
Aufgaben
- Mitglied der zentralen Koordination sein
- Eng mit der Geschäftsführung und den Regionalkoordinator:innen zusammenarbeiten
- An der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens mitarbeiten
- Fallarbeit zur Optimierung der medizinischen und beruflichen Rehabilitation unterstützen
- Aktive Netzwerkarbeit leisten
- Eng mit den Leistungsträgern zusammenarbeiten
- Regionale Fallmanager:innen monitoren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mentoring & Coaching
- Coaching
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Homeofficeregelung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Zuschuss zu Ihrer Mobilität
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Jahresurlaub
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Fachlich qualifizierte und freundliche Kolleg*innen
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- Zertifizierung als Disability-Manager:in (CDMP) oder CaseManager:in (DGCC) idealerweise
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- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Willen zur Wissensaneignung und Weiterentwicklung
Aufgaben
- Mitglied der zentralen Koordination sein
- Eng mit der Geschäftsführung und den Regionalkoordinator:innen zusammenarbeiten
- An der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens mitarbeiten
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- Aktive Netzwerkarbeit leisten
- Eng mit den Leistungsträgern zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Fachlich qualifizierte und freundliche Kolleg*innen
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Über das Unternehmen
Jobdistrict GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Die Jobdistrict GmbH ist eine erfolgreich zertifizierte Personalvermittlungsagentur, die deutschlandweit tätig ist.
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Sozialpädagog:innen Frühförderung von Kleinkindern(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeHamburg