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Zubereitung von Frühstücks-, Mittags- und Abendmahlzeiten unter Berücksichtigung von Diäten und Ernährungsanforderungen für diakonischen Träger mit 5 stationären Einrichtungen. Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbar erforderlich. Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 30 Tage Urlaub.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbar
- Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und handwerkliches Geschick bei Speisenzubereitung und -präsentation
- Ausgeprägter Geschmacks-/Geruchssinn und Gespür für Lebensmittelqualität
- Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) und hygienischer Umgang mit Lebensmitteln
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, bewusster Umgang mit Ressourcen
- Freude am Beitrag zur Verpflegung von Bewohnern
Aufgaben
- Frühstücks-, Mittags- und Abendmahlzeiten sowie Desserts, Beilagen und Zwischenmahlzeiten fachgerecht zubereiten
- Speisen unter Berücksichtigung verschiedener Kostformen, Diäten und ernährungsphysiologischer Anforderungen herstellen
- Arbeitsabläufe innerhalb der Küche planen und organisieren
- Abwechslungsreiche und ausgewogene Speisepläne mit erstellen
- Lebensmittel fachgerecht annehmen, kontrollieren und lagern
- Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften nach HACCP-Richtlinien einhalten
- Arbeitsplätze, Geräte und Küchenutensilien reinigen und desinfizieren
- Lebensmittel wirtschaftlich verarbeiten und verantwortungsbewusst mit Waren umgehen
- Bei der Warenbestellung, Bestandskontrolle und Lagerorganisation unterstützen
- Eng mit Kolleg:innen und verantwortlichen Bereichen der Pflegeeinrichtungen zusammenarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige berufliche Perspektive
- Möglichkeit zum Wechsel in andere Bereiche
- Möglichkeit eines Zeitwertkontos
- Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ST. ELISABETH-VEREIN E.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V.Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Altenhilfe.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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