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Kinderkrankenschwester für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Betreuung von maximal zwei Kindern/Jugendlichen in Intensiv-WG mit 1:2 Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. JobRad-Leasing, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude an individueller, bedürfnisorientierter Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Lebensfreude und gutes Gespür für Patienten
- Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung in der Intensivpflege
- Bereitschaft zum Erlernen der 1:2 Versorgung von jungen Intensivpatienten
- Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege
Aufgaben
- Maximale zwei Kinder und/oder Jugendliche betreuen
- Medizinische und pflegerische Maßnahmen durchführen
- Tagesablauf an Bedürfnisse anpassen
- Bei alltäglichen Aufgaben unterstützen
- Selbstständigkeit fördern
- Mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
- Mit dem Pflegeteam zusammenarbeiten
- Eine wohnliche Umgebung mitgestalten
- Eine wertschätzende Umgebung mitgestalten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Maximal steuerfreie Zulagen
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung nach Wunsch
Mentoring & Coaching
- Sichere Einarbeitung
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- Freude an individueller, bedürfnisorientierter Betreuung von Kindern und Jugendlichen
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- Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung in der Intensivpflege
- Bereitschaft zum Erlernen der 1:2 Versorgung von jungen Intensivpatienten
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Aufgaben
- Maximale zwei Kinder und/oder Jugendliche betreuen
- Medizinische und pflegerische Maßnahmen durchführen
- Tagesablauf an Bedürfnisse anpassen
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- Mit dem Pflegeteam zusammenarbeiten
- Eine wohnliche Umgebung mitgestalten
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
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Sonstige Zulagen
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- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung nach Wunsch
Mentoring & Coaching
- Sichere Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüren, Pocking