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AraMed GmbH
vor 3 Monaten

Kinderkrankenschwester für die Intensivstation(m/w/x)

Nagold
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle überwachst du intensivpflichtige Kinder und sorgst für ihre pflegerische Versorgung. Du kontrollierst die Vitalfunktionen, stabilisierst Patienten bei Bedarf und führst wichtige Therapien durch, um die bestmögliche Pflegequalität sicherzustellen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • •Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder Arbeitserfahrung auf der IMC / Intensivstation
  • •strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • •hohes Maß an Einfühlvermögen und sozialer Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Intensivpatienten überwachen und pflegen
  • •Pflegequalität und Behandlungspflege sichern
  • •Vitalfunktionen kontrollieren und Patienten stabilisieren
  • •Notfallmaßnahmen einleiten
  • •Angeordnete Infusions- und Schmerztherapien durchführen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Persönliche Dienstplangestaltung

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

  • •Übertarifliche Bezahlung

Sonstige Zulagen

  • •Zuschläge für Nacht, Samstag, Sonntag und Feiertag
  • •Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonstige Vorteile

  • •Sichere Urlaubsplanung

Mehr Urlaubstage

  • •Bis zu 30 Tagen Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • •Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AraMed GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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