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STStadt Rheinberg

Kfz-Mechatroniker:in oder Kfz-Mechaniker:in(m/w/x)

Rheinberg
TeilzeitBefristeter VertragVor OrtSenior

Wartung und Reparatur von Fahrzeugkomponenten, inklusive Beschaffung von Ersatzteilen für kommunale Dienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in mit Elektrofahrzeug-Qualifikation erforderlich. Kostenfreie Berufskleidung und betriebliche Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/Mechaniker mit Elektrofahrzeug-Qualifikation
  • Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein C/CE und umfangreiche LKW-Fahrpraxis
  • Kenntnisse einfacher LKW-Reparaturen

Aufgaben

  • Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen, elektronischen und mechanischen Komponenten und Bauteilen fachkundig durchführen
  • Ersatzteile austauschen und montieren
  • Ersatzteile nach Vorgabe beim Lieferanten zur Lieferung beschaffen
  • Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung effektiv und zielgerichtet durchführen
  • Einfallsreiche Lösungsansätze bei Fehlern und Defekten entwickeln
  • Fehlerdiagnosen durchführen und mit professionellen Fehlerdiagnosegeräten auslesen
  • TÜV- und UVV-Termine vereinbaren und deren Einhaltung sicherstellen
  • Angebote für externe Reparaturen einholen und Termine in Absprache mit den Einsatzleitern vereinbaren
  • Schweißarbeiten ausführen
  • Reifen montieren und Reifensensoren einbauen
  • Gewerke übergreifende Arbeiten ausführen
  • Als Springer LKW-Fahrer in Urlaubs- oder Krankheitszeiten einspringen
  • Fahrzeuge zu den Werkstätten überführen
  • Bereitschaft zum Winterdiensteinsatz zeigen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-NRW

Sonstige Zulagen

  • Jahressonderzahlung im November

Boni & Prämien

  • Jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen

Sonstige Vorteile

  • Kostenfreie Berufskleidung
  • Freier Eintritt in die städt. Bäder

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate benefits

Weiterbildungsangebote

  • Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Rheinberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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