Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Key-Account-Manager Aftermarket(m/w/x)
Akquise von Neukunden und Projekten für Pkw-Innenausstattung und Lkw-Sitze im internationalen Aftermarket. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld erforderlich. Internationale Joboptionen, Angebote zur Gesundheit und Work-Life-Balance.
Anforderungen
- Studium (Ingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Gute Analyse- und Koordinationsfähigkeit
- Fundierte MS-Office und SAP Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft
Aufgaben
- Planungen (Umsatz, Budget, Ertrag, Investitionen, Kosten) erstellen
- Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten analysieren und erstellen
- Neukunden/Neuprojekte national und international akquirieren
- Technische und kaufmännische Kundenanfragen steuern und deren Bearbeitung überwachen
- Angebote gemäß Richtlinien erstellen und verfolgen
- Vertragsverhandlungen national und international führen und steuern
- Aufträge und angrenzende Fachbereiche koordinieren
- Claim-Verhandlungen führen
- Debitorenmanagement verantworten
- In Projektteams für Anpass- und Neuprojekte mitarbeiten
- Kundenveranstaltungen inhaltlich vorbereiten und daran teilnehmen
- Kunden persönlich betreuen und Korrespondenz führen
- Soll-/Ist-Vergleiche durchführen und Forecasts erstellen
- Abweichungen analysieren
- Einzelberichte für Geschäfts-Reviews, Monthly-Reporting und Vertriebsleitung erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Gesundheit und Work-Life-Balance
Workation & Sabbatical
- Internationale Joboptionen
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Kollegiale Teamstruktur
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Strategische Mitarbeiterentwicklung
- Definierte Karrierepfade
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Moderne, bezuschusste Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
GRAMMER
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und baut innovative Innenausstattungen sowie komfortable Sitzsysteme für Fahrzeuge auf der ganzen Welt.
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