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GRGRAMMER

Key-Account-Manager Aftermarket(m/w/x)

Ursensollen
VollzeitVor OrtSenior

Akquise von Neukunden und Projekten für Pkw-Innenausstattung und Lkw-Sitze im internationalen Aftermarket. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld erforderlich. Internationale Joboptionen, Angebote zur Gesundheit und Work-Life-Balance.

Anforderungen

  • Studium (Ingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Gute Analyse- und Koordinationsfähigkeit
  • Fundierte MS-Office und SAP Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft

Aufgaben

  • Planungen (Umsatz, Budget, Ertrag, Investitionen, Kosten) erstellen
  • Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten analysieren und erstellen
  • Neukunden/Neuprojekte national und international akquirieren
  • Technische und kaufmännische Kundenanfragen steuern und deren Bearbeitung überwachen
  • Angebote gemäß Richtlinien erstellen und verfolgen
  • Vertragsverhandlungen national und international führen und steuern
  • Aufträge und angrenzende Fachbereiche koordinieren
  • Claim-Verhandlungen führen
  • Debitorenmanagement verantworten
  • In Projektteams für Anpass- und Neuprojekte mitarbeiten
  • Kundenveranstaltungen inhaltlich vorbereiten und daran teilnehmen
  • Kunden persönlich betreuen und Korrespondenz führen
  • Soll-/Ist-Vergleiche durchführen und Forecasts erstellen
  • Abweichungen analysieren
  • Einzelberichte für Geschäfts-Reviews, Monthly-Reporting und Vertriebsleitung erstellen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office
  • SAP

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Angebote zur Gesundheit und Work-Life-Balance

Workation & Sabbatical

  • Internationale Joboptionen

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene Unternehmenskultur
  • Kollegiale Teamstruktur

Mentoring & Coaching

  • Qualifizierte Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Strategische Mitarbeiterentwicklung
  • Definierte Karrierepfade

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Moderne, bezuschusste Kantine

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRAMMER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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