Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior / Trainee Bezirksleitung(m/w/x)
Wirtschaftliche Leitung von Filialen bei familiengeführter Groß-Bäckerei, inklusive Strategie und Effizienzoptimierung. Mehrjährige Außendiensterfahrung und fundierte Mitarbeiterführung erforderlich. Strukturierter Trainee-Einstieg in die Bezirksleitung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst
- Erfahrung in der Nahrungsmittelbranche idealerweise
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Motivation
- Begeisterung für die Bäckereibranche
- Potenzial und Motivation zur Führungsverantwortung
- Eigenverantwortliche, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten zur Maßnahmenentwicklung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diplomatie und Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit Tablets und MS Office
- Flexibilität für den Schichtdienst
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Wirtschaftliche Leitung der zugeteilten Filialen verantworten
- Strategische Ausrichtung der Standorte festlegen
- Filialen auf Basis kaufmännischer Kennzahlen beraten
- Effizienz steigern und Verkaufsförderung optimieren
- Ressourcenschonenden Umgang in den Betrieben sicherstellen
- Als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und Filialen agieren
- An Projekten zur Erreichung strategischer Unternehmensziele mitwirken
- Mitarbeiter:innen weiterbilden und motivieren
- Ein positives Betriebsklima aktiv fördern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Tablets
- MS Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmensatmosphäre
- Offene Türen
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Mitwirkungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle
- Option mobil zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
- Intensives und individuelles Coaching
- Mentor-Programm
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Dienstwagen
Firmenfahrrad
- Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt auf Produkte
- Corporate Benefits
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Linde Material Handling Rhein-Ruhr GmbH & Co KGVollzeitmit HomeofficeJuniorEssen
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Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise(m/w/x)
VollzeitAusbildungmit HomeofficeJuniorEssen - Pernod Ricard Deutschland GmbH
Gebietsverkaufsleiter:in Off-Trade Handel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach, Moers, Kleve, Oberhausen, Krefeld - Normfest GmbH
Teamleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Velbert - Detlef Malzers Backstube
Category Manager Gastronomie(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGelsenkirchen
Junior / Trainee Bezirksleitung(m/w/x)
Wirtschaftliche Leitung von Filialen bei familiengeführter Groß-Bäckerei, inklusive Strategie und Effizienzoptimierung. Mehrjährige Außendiensterfahrung und fundierte Mitarbeiterführung erforderlich. Strukturierter Trainee-Einstieg in die Bezirksleitung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst
- Erfahrung in der Nahrungsmittelbranche idealerweise
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Motivation
- Begeisterung für die Bäckereibranche
- Potenzial und Motivation zur Führungsverantwortung
- Eigenverantwortliche, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten zur Maßnahmenentwicklung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diplomatie und Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit Tablets und MS Office
- Flexibilität für den Schichtdienst
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Wirtschaftliche Leitung der zugeteilten Filialen verantworten
- Strategische Ausrichtung der Standorte festlegen
- Filialen auf Basis kaufmännischer Kennzahlen beraten
- Effizienz steigern und Verkaufsförderung optimieren
- Ressourcenschonenden Umgang in den Betrieben sicherstellen
- Als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und Filialen agieren
- An Projekten zur Erreichung strategischer Unternehmensziele mitwirken
- Mitarbeiter:innen weiterbilden und motivieren
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Sonstige Vorteile
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Sonstige Zulagen
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- Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt auf Produkte
- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der führenden familiengeführten Groß-Bäckereien und steht für die Kombination aus traditionellem Handwerk, Innovationen und Moderne.
Noch nicht perfekt?
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Trainee im Außendienst(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach, Moers, Kleve, Oberhausen, Krefeld - Normfest GmbH
Teamleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Velbert - Detlef Malzers Backstube
Category Manager Gastronomie(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGelsenkirchen