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BRBRZ

Junior SAP HCM Consultant(m/w/x)

Wien
ab 66.806,88 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Gestaltung technischer und fachlicher Weiterentwicklungen in SAP HCM für Bundesbehörden. Mindestens 4 Jahre SAP HR Beratungserfahrung und sehr gute ABAP-Kenntnisse erforderlich. 60% Home Office, Ausgleich von Mehrleistung.

Anforderungen

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL/Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in SAP HR Beratung und Entwicklung (vorzugsweise Personalabrechnung)
  • Sehr gute ABAP / ABAP Objects Kenntnisse
  • Erfahrung in Analyse und Optimierung von HR Prozessen und SAP HCM Customizing
  • Kenntnisse in Programmierung von Abrechnungsfunktionen (von Vorteil)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten, hohe Kunden- und Serviceorientierung

Aufgaben

  • Technisch und fachlich weitreichende Weiterentwicklungen gestalten
  • Weiterentwicklung im Bereich Personalabrechnung unterstützen
  • Mit Kund:innen in engem Austausch stehen
  • Anforderungen aufnehmen
  • Anforderungen programmieren und customizen
  • An Groß- und Kleinprojekten mitarbeiten
  • Projekte erfolgreich realisieren
  • Betriebsnahe Weiterentwicklungen durchführen
  • Analysen unterstützen
  • Fehlerbehebungen im 3rd-Level-Support unterstützen
  • Know-how weitergeben
  • SAP Junior Consultant:innen in der Weiterentwicklung begleiten

Berufserfahrung

  • 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP HR
  • ABAP
  • ABAP Objects
  • SAP HCM

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • 60% Home Office

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Anstellung

Sonstige Vorteile

  • Ausgleich von Mehrleistung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BRZ erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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