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Mittwald CM Service
vor 21 Tagen

Junior Recruiter(m/w/x)

Espelkamp
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle als (Junior) Recruiter:in gestaltest du die Candidate Journey aktiv mit und sorgst für effiziente Bewerbungsprozesse. Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und optimierst Recruiting-Instrumente, um Talente zu gewinnen.

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Anforderungen

  • •Kommunikation mit Service-Mindset
  • •Daten- und Systemaffinität
  • •Lust, sich in Tools, Daten und KPIs einzuarbeiten
  • •Expertise für Recruiting-Systeme und -Instrumente
  • •Messbarkeit, Lernfähigkeit und Verlässlichkeit im Recruiting

Aufgaben

  • •Prozessdesign und -steuerung gestalten
  • •Systeme, Tools und Instrumente auswählen und einsetzen
  • •Daten erheben, analysieren und bereitstellen
  • •Qualität im Tagesgeschäft sicherstellen
  • •Bewerbungsprozesse steuern und optimieren
  • •Candidate Journey aktiv gestalten
  • •Recruiting-Instrumente testen und optimieren
  • •Daten und Kennzahlen aktuell halten
  • •Reportings und Dashboards erstellen
  • •Expertise für Recruiting-Systeme aufbauen
  • •Abläufe regelmäßig überprüfen und verbessern

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete Verträge

Flexibles Arbeiten

  • •Gleitzeit

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Mehr Urlaubstage

  • •30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

  • •Weiterbildungen
  • •Schulungen

Mentoring & Coaching

  • •Coaching-Angebot

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Angebote zur Gesundheitsförderung

Firmenfahrrad

  • •Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mittwald CM Service erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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