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Junior Recruiter(m/w/x)
Bewerber sichten, Kandidaten betreuen und Active Sourcing für einen Marktführer in der Kardiologie. Kaufmännischer Background oder Studium sowie erste Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Ausstattung.
Anforderungen
- Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich
- Erste Erfahrungen im Recruiting
- Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Fließende Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Laufende Projekte unterstützen
- Bewerbungen sichten und auswählen
- Kandidaten telefonisch betreuen und ansprechen
- Active Sourcing auf Social Media-Plattformen durchführen
- Internen Kandidaten-Pool pflegen
- Administrative Tätigkeiten erledigen
- Rechercheaufgaben durchführen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Homeoffice-Ausstattung
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Regelmäßige Incentives
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Perfekt für Quereinsteiger
Noch nicht perfekt?
- ARES Recruiting GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorNeu-Ulm
- Studyflix
Junior Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorAugsburg, Ingolstadt, Ulm - Wilken Software Group
Senior IT Recruiter(m/w/x)
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Junior Sales Manager für Online Marketing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorAugsburg, München, Ulm - Wilken Software Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementUlm, Greven
Junior Recruiter(m/w/x)
Bewerber sichten, Kandidaten betreuen und Active Sourcing für einen Marktführer in der Kardiologie. Kaufmännischer Background oder Studium sowie erste Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Ausstattung.
Anforderungen
- Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich
- Erste Erfahrungen im Recruiting
- Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
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Aufgaben
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- Kandidaten telefonisch betreuen und ansprechen
- Active Sourcing auf Social Media-Plattformen durchführen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Perfekt für Quereinsteiger
Über das Unternehmen
ARES Recruiting GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international stark wachsendes Unternehmen und Marktführer in der Kardiologie.
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