CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Junior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Dreieich
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TETerminal for Kids gGmbH
(Junior) Recruiter mit Begeisterung für Social Media(m/w/x)
Mörfelden-Walldorf
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Kinderbetreuungseinrichtungen mit Fokus auf Bio-Ernährung. Erste HR-Erfahrung oder Ausbildung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im HR-Bereich oder Personaldienstleistung
- Freude an generalistischen HR-Aufgaben (Recruiting, Onboarding, Administration)
- Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und Personalmarketing-Ideen
- Kommunikationsstärke und wertschätzendes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat (von Vorteil)
- Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Gespür für sensible Themen
Aufgaben
- Den Bewerbungsprozess steuern (von Ausschreibung bis Einstellung)
- Wertschätzend mit Bewerbenden kommunizieren
- Zielgruppengerechte Inhalte für Recruiting und Employer Branding erstellen
- Gezielte Kampagnen auf sozialen Netzwerken umsetzen
- Talente proaktiv ansprechen
- Bewerbungsunterlagen sichten
- Arbeitsverträge erstellen
- Für lückenlose Dokumentation sorgen (in Abstimmung mit Personalverwaltung und Führungskräften)
- Bei Onboarding, Digitalisierung, HR-Prozessen oder Events mitwirken
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Entwicklungschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne, offene HR-Arbeit
- Raum für Kreativität
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Projekte
- Raum für Mitgestaltung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Startup-Atmosphäre
- Wachsendes, modernes Trägerumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Terminal for Kids gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Recruiter - Schwerpunkt Sales Recruiting & Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDreieich, Duisburg - AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH
Recruiter IT und Zentrale Funktionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerFrankfurt am Main - GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
HR Manager Recruiting(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Campana & Schott
Junior Talent Acquisition Manager Schwerpunkt Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main
TETerminal for Kids gGmbH
(Junior) Recruiter mit Begeisterung für Social Media(m/w/x)
Mörfelden-Walldorf
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Kinderbetreuungseinrichtungen mit Fokus auf Bio-Ernährung. Erste HR-Erfahrung oder Ausbildung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im HR-Bereich oder Personaldienstleistung
- Freude an generalistischen HR-Aufgaben (Recruiting, Onboarding, Administration)
- Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und Personalmarketing-Ideen
- Kommunikationsstärke und wertschätzendes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat (von Vorteil)
- Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Gespür für sensible Themen
Aufgaben
- Den Bewerbungsprozess steuern (von Ausschreibung bis Einstellung)
- Wertschätzend mit Bewerbenden kommunizieren
- Zielgruppengerechte Inhalte für Recruiting und Employer Branding erstellen
- Gezielte Kampagnen auf sozialen Netzwerken umsetzen
- Talente proaktiv ansprechen
- Bewerbungsunterlagen sichten
- Arbeitsverträge erstellen
- Für lückenlose Dokumentation sorgen (in Abstimmung mit Personalverwaltung und Führungskräften)
- Bei Onboarding, Digitalisierung, HR-Prozessen oder Events mitwirken
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Entwicklungschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne, offene HR-Arbeit
- Raum für Kreativität
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Projekte
- Raum für Mitgestaltung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Startup-Atmosphäre
- Wachsendes, modernes Trägerumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Terminal for Kids gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Terminal for Kids gGmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt Betreuungseinrichtungen für Kinder und garantiert hohe Betreuungsqualität mit bilingualer Erziehung und gesunder Ernährung.
Noch nicht perfekt?
- CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Junior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDreieich - CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Recruiter - Schwerpunkt Sales Recruiting & Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDreieich, Duisburg - AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH
Recruiter IT und Zentrale Funktionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerFrankfurt am Main - GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
HR Manager Recruiting(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Campana & Schott
Junior Talent Acquisition Manager Schwerpunkt Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main