Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Personalreferent(m/w/x)
Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle, inklusive Trainingsbegleitung. Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement) erforderlich. Attraktive Vergütung nach IG-Metall, gute Erreichbarkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
- Begeisterung für Personalthemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in HR-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools
- Kommunikationsstärke
- Beratungsfähigkeit
- Souveränes Auftreten
- Eigeninitiative
- Teamgeist
- Zielorientiertes Arbeiten in komplexen Strukturen
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Personalplanung
- Kenntnisse in Personalrekrutierung
- Kenntnisse in Personalverwaltung
Aufgaben
- Personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle unterstützen
- Mitarbeitende bei grundlegenden HR-Themen betreuen
- Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung mitwirken
- Trainings und Weiterbildungsprogramme begleiten
- Vorbereitung und Durchführung personeller Veränderungen unterstützen
- Bei der Personalbeschaffung unterstützen
- Bewerbungsprozesse koordinieren
- An Vorstellungsgesprächen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich teilnehmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen mitwirken
- Das Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Zu einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat beitragen
- An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen beteiligen
- Auswertungen und Reports zur Unterstützung des Personalcontrollings erstellen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HCM
- SAP HR
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
Mentoring & Coaching
- Förderung beruflicher und privater Entwicklung
- Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- Exklusivität
- Home
- Jobs in Deutschland
- Bremen
- Junior PersonalreferentJunior Personalreferent bei jobtimum GmbH
Noch nicht perfekt?
- jobtimum GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorBremen
- jobtimum GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - simplecon GmbH
Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - jobtimum GmbH
Consultant Recruiting & Personalberatung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBremen
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- Junior PersonalreferentJunior Personalreferent bei jobtimum GmbH
Junior Personalreferent(m/w/x)
Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle, inklusive Trainingsbegleitung. Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement) erforderlich. Attraktive Vergütung nach IG-Metall, gute Erreichbarkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
- Begeisterung für Personalthemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in HR-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools
- Kommunikationsstärke
- Beratungsfähigkeit
- Souveränes Auftreten
- Eigeninitiative
- Teamgeist
- Zielorientiertes Arbeiten in komplexen Strukturen
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Personalplanung
- Kenntnisse in Personalrekrutierung
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Aufgaben
- Personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle unterstützen
- Mitarbeitende bei grundlegenden HR-Themen betreuen
- Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung mitwirken
- Trainings und Weiterbildungsprogramme begleiten
- Vorbereitung und Durchführung personeller Veränderungen unterstützen
- Bei der Personalbeschaffung unterstützen
- Bewerbungsprozesse koordinieren
- An Vorstellungsgesprächen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich teilnehmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen mitwirken
- Das Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Zu einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat beitragen
- An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen beteiligen
- Auswertungen und Reports zur Unterstützung des Personalcontrollings erstellen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HCM
- SAP HR
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
Mentoring & Coaching
- Förderung beruflicher und privater Entwicklung
- Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- Exklusivität
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - simplecon GmbH
Personalberater(m/w/x)
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Consultant Recruiting & Personalberatung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBremen