Dover Corporation
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Osnabrück
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MOMOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Junior People & Culture Partner(m/w/x)
Georgsmarienhütte
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des Employee Life Cycle und Pflege des Zeiterfassungssystems für globalen Gewürzhersteller. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster HR-Erfahrung erforderlich. Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium (HR, BWL)
- Erste HR-Erfahrung (Praktika, Werkstudent, 1-3 Jahre)
- Interesse an Recruiting, HR-Prozessen, moderner Personalarbeit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Service- und Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office; HR-/Bewerbermanagementsysteme von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt betreuen
- Zeiterfassungssystem pflegen
- Mitarbeitende bei Fragen zur Arbeitszeit unterstützen
- Recruiting-Prozess unterstützen und durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerbermanagement durchführen
- Interviews führen
- Vertragsvorbereitung übernehmen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Onboarding-Prozesse unterstützen
- Offboarding-Prozesse unterstützen
- Personalstammdaten pflegen und verwalten
- HR-Dokumente pflegen und verwalten
- HR-Projekten mitwirken
- People & Culture Prozesse weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung unterstützen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung unterstützen
Berufserfahrung
- 1 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systeme
- Bewerbermanagementsysteme
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Teamevents und Firmenfeiern
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Interesse an Recruiting, HR-Prozessen, moderner Personalarbeit
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- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office; HR-/Bewerbermanagementsysteme von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
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- Zeiterfassungssystem pflegen
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Über das Unternehmen
MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen MOGUNTIA Food GmbH ist ein weltweit starker Partner im Bereich hochqualitativer Gewürzmischungen und Rohgewürze.
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