Ergotopia
Junior HR & Office Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Darmstadt
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ERErgotopia
Junior People Culture & Office Manager(m/w/x)
Darmstadt
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Stärkung der Unternehmenskultur und Gestaltung eines modernen Office-Erlebnisses. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit erster Erfahrung in Workspace-Organisation erforderlich. Personal-Development-Budget und Bookbeat/Blinkist Abos.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Sozial-/Wirtschaftswissenschaften) oder Ausbildung
- Motivation, Mindset und Fähigkeiten für die Rolle
- Vertrauensvoller Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle
- Beitrag zu positivem Miteinander im Team
- Erste Erfahrung in Organisation von Workspaces/Setups
- Starkes Organisationstalent für administrative People-Themen
- Überblick in hybriden Umgebungen
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit modernen Tools
- Wohlfühlen in schnellem, dynamischem Umfeld
- Mobilität
- Besitz eines Führerscheins
- Regelmäßige Anwesenheit im Kölner Office
- Begleitung von Events vor Ort
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Als Vertrauensperson für Mitarbeiter:innen agieren
- Positive Unternehmenskultur stärken
- Ein state-of-the-art Office-Erlebnis verantworten
- Raumorganisation übernehmen
- Bestellungen tätigen
- Initiativen für Hybridkultur umsetzen
- Company Events end-to-end planen und organisieren
- Reibungslose Ausstattung sicherstellen
- Prozesse rund um Equipment und Tools optimieren
- Mitarbeiter-Benefits optimieren
- Vertragsmanagement verantworten
- Digitale Mitarbeiterakten pflegen
- Reibungsloses Onboarding sicherstellen
- Wertschätzendes Onboarding sicherstellen
- Vorbereitung des ersten Arbeitstags übernehmen
- Check-ins durchführen
- Strukturierte Exit-Prozesse durchführen
- Reibungsloses Offboarding sicherstellen
- Wertschätzendes Offboarding sicherstellen
- Im Talent Acquisition Bereich unterstützen
- An Talent Acquisition Interviews mitwirken
- Werkstudenten- und Praktikantenpositionen betreuen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Personal-Development-Budget
Sonstige Vorteile
- Bookbeat Abo
- Blinkist Abo
- Klimaanlage
Team Events & Ausflüge
- Company-Events
- Afterwork Get Together
- Teamevent-Budget
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Büromöbel
Lockere Unternehmenskultur
- Office Dog Policy
Snacks & Getränke
- Snacks & Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Card
- Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Friends & Family
- Corporate Benefits Zugang
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybridkultur
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation Option
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ergotopia erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Sozial-/Wirtschaftswissenschaften) oder Ausbildung
- Motivation, Mindset und Fähigkeiten für die Rolle
- Vertrauensvoller Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle
- Beitrag zu positivem Miteinander im Team
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Aufgaben
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- Positive Unternehmenskultur stärken
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- Company Events end-to-end planen und organisieren
- Reibungslose Ausstattung sicherstellen
- Prozesse rund um Equipment und Tools optimieren
- Mitarbeiter-Benefits optimieren
- Vertragsmanagement verantworten
- Digitale Mitarbeiterakten pflegen
- Reibungsloses Onboarding sicherstellen
- Wertschätzendes Onboarding sicherstellen
- Vorbereitung des ersten Arbeitstags übernehmen
- Check-ins durchführen
- Strukturierte Exit-Prozesse durchführen
- Reibungsloses Offboarding sicherstellen
- Wertschätzendes Offboarding sicherstellen
- Im Talent Acquisition Bereich unterstützen
- An Talent Acquisition Interviews mitwirken
- Werkstudenten- und Praktikantenpositionen betreuen
Ausbildung
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
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Sonstige Vorteile
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- Blinkist Abo
- Klimaanlage
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- Company-Events
- Afterwork Get Together
- Teamevent-Budget
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Büromöbel
Lockere Unternehmenskultur
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Snacks & Getränke
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
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Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Qualitätsanbieter ergonomischer Telefon- & Meetingboxen und bietet Lösungen für Großraumbüros.
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