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Junior Manager Payroll Process & Technology(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, die ordnungsgemäße Funktion der HR-IT-Systeme in Deutschland sicherzustellen. Du bearbeitest Supportanfragen, leistest technischen Support und arbeitest an der Optimierung von Prozessen im Bereich Payroll und Zeitmanagement.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau – Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung oder Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Grundkenntnisse im Bereich Payroll & Time Management
- •Erste Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, idealerweise mit LOGA oder ähnlichen Abrechnungssystemen
- •Interesse an Prozessmanagement und Analyse von Arbeitsabläufen im HR-Umfeld
- •Verständnis für technische Zusammenhänge in HR-Systemen und Affinität zur Digitalisierung von HR-Prozessen
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office Excel, gute Kenntnisse in MS Office (Word und PowerPoint)
- •Erste Erfahrung mit Projektarbeit oder agilen Methoden
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung
Aufgaben
- •Supportanfragen zu Prozessen und Systemabläufen bearbeiten und analysieren
- •Technischen Support für das System LOGA leisten
- •Prozessbezogene Betreuung des Systems LOGA übernehmen
- •Technischen Support für die Anwendungen WAU+, Haufe Zeugnis Manager und Magellan unterstützen
- •Dokumentation, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Payroll & Time Management mitwirken
- •An Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation teilnehmen
- •Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleister:innen zur Sicherstellung effizienter und stabiler Prozessabläufe
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- KEYENCE DEUTSCHLAND GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main
- Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Payroll Service Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main - Fresenius Kabi
Junior HR Project Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBad Homburg vor der Höhe - Actemium
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerFrankfurt am Main
Junior Manager Payroll Process & Technology(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, die ordnungsgemäße Funktion der HR-IT-Systeme in Deutschland sicherzustellen. Du bearbeitest Supportanfragen, leistest technischen Support und arbeitest an der Optimierung von Prozessen im Bereich Payroll und Zeitmanagement.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau – Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung oder Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Grundkenntnisse im Bereich Payroll & Time Management
- •Erste Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, idealerweise mit LOGA oder ähnlichen Abrechnungssystemen
- •Interesse an Prozessmanagement und Analyse von Arbeitsabläufen im HR-Umfeld
- •Verständnis für technische Zusammenhänge in HR-Systemen und Affinität zur Digitalisierung von HR-Prozessen
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office Excel, gute Kenntnisse in MS Office (Word und PowerPoint)
- •Erste Erfahrung mit Projektarbeit oder agilen Methoden
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung
Aufgaben
- •Supportanfragen zu Prozessen und Systemabläufen bearbeiten und analysieren
- •Technischen Support für das System LOGA leisten
- •Prozessbezogene Betreuung des Systems LOGA übernehmen
- •Technischen Support für die Anwendungen WAU+, Haufe Zeugnis Manager und Magellan unterstützen
- •Dokumentation, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Payroll & Time Management mitwirken
- •An Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation teilnehmen
- •Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleister:innen zur Sicherstellung effizienter und stabiler Prozessabläufe
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Fresenius SE & Co. KGaA
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen.
- KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
HR Payroll Specialist/Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (Junior/Young Professional)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main - Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Payroll Service Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main - Fresenius Kabi
Junior HR Project Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBad Homburg vor der Höhe - Actemium
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerFrankfurt am Main