Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior HR & Office Manager(m/w/x)
Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und eines modernen Office-Erlebnisses für 50 Mitarbeitende. Erste Erfahrung in Workspace-Organisation oder vergleichbar erforderlich. Personal-Development-Budget und Bookbeat-Abo.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (sozial/wirtschaftswissenschaftlich) oder Ausbildung
- Motivation, Mindset und Fähigkeiten für die Rolle
- Vertrauensvoller Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle
- Beitrag zu positivem Miteinander im Team
- Erste Erfahrung in Workspace-Organisation oder vergleichbar
- Starkes Organisationstalent (administrative People-Themen)
- Überblick in hybriden Umfeld
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit modernen Tools
- Wohlfühlen in schnellem, dynamischem Umfeld
- Mobilität
- Führerschein
- Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit im Kölner Office und Eventbegleitung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Als Vertrauensperson und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen fungieren
- Eine positive Unternehmenskultur mit messbarem Impact auf den eNPS stärken
- Ein state-of-the-art Office-Erlebnis verantworten
- Raumorganisation und Bestellungen im Office übernehmen
- Initiativen für die Hybridkultur umsetzen
- Company Events end-to-end planen und organisieren
- Eine herausragende Experience für Event-Teilnehmer:innen sicherstellen
- Eine reibungslose Ausstattung sicherstellen
- Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter:innen-Benefits optimieren
- Vertragsmanagement verantworten
- Digitale Mitarbeiter:innenakten pflegen
- Ein reibungsloses und wertschätzendes Onboarding sicherstellen
- Ein reibungsloses und wertschätzendes Offboarding sicherstellen
- Die Vorbereitung des ersten Arbeitstags übernehmen
- Check-ins durchführen
- Strukturierte Exit-Prozesse gestalten
- Im Talent Acquisition Bereich unterstützen
- An Interviews mitwirken
- Werkstudenten- und Praktikantenpositionen betreuen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Personal-Development-Budget
Sonstige Vorteile
- Bookbeat Abo
- Blinkist Abo
- Klimaanlage
Team Events & Ausflüge
- Company-Events
- Afterwork Get Together
- Teamevent-Budget
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Büromöbel
Lockere Unternehmenskultur
- Office Dog Policy
Snacks & Getränke
- Snacks & Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Card
- Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Friends & Family
- Corporate Benefits Zugang
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybridkultur
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation Option
Noch nicht perfekt?
- ErgotopiaVollzeitmit HomeofficeJuniorDarmstadt
- Flexoptix
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDarmstadt - Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMörfelden-Walldorf - core sensing
Finance & Controlling Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorDarmstadt - Terminal for Kids gGmbH
(Junior) Recruiter mit Begeisterung für Social Media(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMörfelden-Walldorf
Junior HR & Office Manager(m/w/x)
Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und eines modernen Office-Erlebnisses für 50 Mitarbeitende. Erste Erfahrung in Workspace-Organisation oder vergleichbar erforderlich. Personal-Development-Budget und Bookbeat-Abo.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (sozial/wirtschaftswissenschaftlich) oder Ausbildung
- Motivation, Mindset und Fähigkeiten für die Rolle
- Vertrauensvoller Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle
- Beitrag zu positivem Miteinander im Team
- Erste Erfahrung in Workspace-Organisation oder vergleichbar
- Starkes Organisationstalent (administrative People-Themen)
- Überblick in hybriden Umfeld
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit modernen Tools
- Wohlfühlen in schnellem, dynamischem Umfeld
- Mobilität
- Führerschein
- Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit im Kölner Office und Eventbegleitung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Als Vertrauensperson und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen fungieren
- Eine positive Unternehmenskultur mit messbarem Impact auf den eNPS stärken
- Ein state-of-the-art Office-Erlebnis verantworten
- Raumorganisation und Bestellungen im Office übernehmen
- Initiativen für die Hybridkultur umsetzen
- Company Events end-to-end planen und organisieren
- Eine herausragende Experience für Event-Teilnehmer:innen sicherstellen
- Eine reibungslose Ausstattung sicherstellen
- Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter:innen-Benefits optimieren
- Vertragsmanagement verantworten
- Digitale Mitarbeiter:innenakten pflegen
- Ein reibungsloses und wertschätzendes Onboarding sicherstellen
- Ein reibungsloses und wertschätzendes Offboarding sicherstellen
- Die Vorbereitung des ersten Arbeitstags übernehmen
- Check-ins durchführen
- Strukturierte Exit-Prozesse gestalten
- Im Talent Acquisition Bereich unterstützen
- An Interviews mitwirken
- Werkstudenten- und Praktikantenpositionen betreuen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Personal-Development-Budget
Sonstige Vorteile
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- Klimaanlage
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- Company-Events
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- Teamevent-Budget
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Büromöbel
Lockere Unternehmenskultur
- Office Dog Policy
Snacks & Getränke
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Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Card
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- Rabatte für Friends & Family
- Corporate Benefits Zugang
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybridkultur
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Workation & Sabbatical
- Workation Option
Über das Unternehmen
Ergotopia
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Qualitätsanbieter ergonomischer Telefon- & Meetingboxen und bietet Lösungen für Großraumbüros.
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Finance & Controlling Manager(m/w/x)
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