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OPOPmobility

Junior HR Generalist(m/w/x)

Lippstadt
VollzeitVor OrtJunior

Supporting employee lifecycle and HR process development for automotive solutions group. Basic German labor law knowledge preferred. Hybrid work, 4-day work week.

Anforderungen

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or comparable field
  • First professional experience in HR function (internships, working student roles) is an advantage
  • Basic knowledge of German labor law and HR processes
  • Fluent German and English, written and spoken
  • Very good MS Office and SAP knowledge
  • Strong persuasion and assertiveness, high personal accountability
  • Willingness to learn
  • Excellent teamwork and communication skills

Aufgaben

  • Advise managers and employees on HR and labor law matters
  • Support full employee lifecycle from recruitment to offboarding
  • Contribute to modern HR systems and process development
  • Support and improve existing HR concepts and initiatives
  • Strengthen employer branding and HR marketing efforts
  • Administer HR systems for absence and training management
  • Generate and analyze HR reports and data
  • Support personnel development and HR controlling processes
  • Manage interns and working students within HR
  • Participate in HR projects and process optimization

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • SAP
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OPmobility erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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