Spenner Herkules GmbH & Co. KG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Erwitte
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEdeimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
HR-Spezialist(m/w/x)
Lippstadt
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Strukturaufbau und Prozesssteuerung in der Personalarbeit für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Transparente Kennzahlenaufbereitung für unternehmerische Entscheidungen.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Freude am Strukturaufbau
- Prozesssteuerung
- Verantwortungsübernahme
- Idealerweise Erfahrung in HR-Controlling, Vertragsmanagement, Arbeitsrecht und digitalen Personalprozessen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Verbindlichkeit
- Hoher Qualitätsanspruch
- Handeln auf Augenhöhe
- Unternehmerisches Denken
- Überblick in komplexen Konstellationen
- Aktive Gestaltung
- Weiterentwicklung des Personalbereichs
Aufgaben
- Zentrale HR-Prozesse verantworten
- Saubere, verlässliche und strukturierte Personalarbeit sicherstellen
- Personalrelevante Kennzahlen auswerten
- Transparenz schaffen
- Belastbare Grundlage für unternehmerische Entscheidungen liefern
- Arbeitsverträge und Vereinbarungen gestalten
- Arbeitsverträge und Vereinbarungen verwalten
- Dokumente rechtssicher, aktuell und sauber pflegen
- HR-System Personio pflegen
- HR-System Personio weiterentwickeln
- Datenqualität im HR-System sicherstellen
- Prozesse im HR-System strukturieren
- HR-System als Steuerungsinstrument entwickeln
- Administrative HR-Themen koordinieren
- Fristen und Abläufe im Blick behalten
- Effiziente, klare und verlässliche Personalprozesse sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Westag AG
Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRheda-Wiedenbrück - deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
Spezialist Rechnungswesen KMU(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippstadt - deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
Einkommensteuer-Spezialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippstadt - Pro Personal
Teamassistent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLippstadt
DEdeimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
HR-Spezialist(m/w/x)
Lippstadt
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Strukturaufbau und Prozesssteuerung in der Personalarbeit für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Transparente Kennzahlenaufbereitung für unternehmerische Entscheidungen.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Freude am Strukturaufbau
- Prozesssteuerung
- Verantwortungsübernahme
- Idealerweise Erfahrung in HR-Controlling, Vertragsmanagement, Arbeitsrecht und digitalen Personalprozessen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Verbindlichkeit
- Hoher Qualitätsanspruch
- Handeln auf Augenhöhe
- Unternehmerisches Denken
- Überblick in komplexen Konstellationen
- Aktive Gestaltung
- Weiterentwicklung des Personalbereichs
Aufgaben
- Zentrale HR-Prozesse verantworten
- Saubere, verlässliche und strukturierte Personalarbeit sicherstellen
- Personalrelevante Kennzahlen auswerten
- Transparenz schaffen
- Belastbare Grundlage für unternehmerische Entscheidungen liefern
- Arbeitsverträge und Vereinbarungen gestalten
- Arbeitsverträge und Vereinbarungen verwalten
- Dokumente rechtssicher, aktuell und sauber pflegen
- HR-System Personio pflegen
- HR-System Personio weiterentwickeln
- Datenqualität im HR-System sicherstellen
- Prozesse im HR-System strukturieren
- HR-System als Steuerungsinstrument entwickeln
- Administrative HR-Themen koordinieren
- Fristen und Abläufe im Blick behalten
- Effiziente, klare und verlässliche Personalprozesse sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
Branche
Accounting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Steuerberatungsgesellschaft, die sich auf das Rechnungswesen für KMU spezialisiert hat.
Noch nicht perfekt?
- Spenner Herkules GmbH & Co. KG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorErwitte - Westag AG
Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRheda-Wiedenbrück - deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
Spezialist Rechnungswesen KMU(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippstadt - deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
Einkommensteuer-Spezialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippstadt - Pro Personal
Teamassistent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLippstadt