Die KI-Suchmaschine für Jobs
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Organisationseinheiten durch den gesamten Employee Lifecycle und nutzt Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen sowie die Personalentwicklung im Unternehmen voranzutreiben.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Erste praktische Erfahrung in analytischen Tätigkeiten
- •Kenntnisse in strukturierten Arbeitsmethoden und HR-Prozessen
- •Klare Aufbereitung fachlicher Inhalte und adressatengerechte Darstellung
- •Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen
- •Kenntnisse in Personalwesen, Personalcontrolling und Personalentwicklung
- •Kenntnisse in Employee Experience und Personalrekrutierung
Ausbildung
Aufgaben
- •Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- •Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- •Entwicklungen in den jeweiligen Bereichen analysieren
- •Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- •Ergebnisse im fachlichen Austausch erläutern
- •Anfragen aus den betreuten Einheiten strukturieren
- •Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- •Ergebnisse nachvollziehbar in den HR-Systemen dokumentieren
- •Themen der Personalentwicklung aktiv unterstützen
- •Qualifizierungsbedarfe aufgreifen und Vorschläge für Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- •Eine geschäftsnahe Perspektive zur Weiterentwicklung der Organisationseinheiten fördern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten nach Absprache
Lockere Unternehmenskultur
- •Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Mentoring & Coaching
- •Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
- Aljo GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeSeniorBerne
- VRG GmbH
Junior SAP HCM Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorOldenburg - workidentity GmbH
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Hannover - jobtimum GmbH
Junior Technischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 65.000 / JahrOldenburg - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Stuttgart, Heidelberg, Berlin, Dortmund, Paderborn, München, Hamburg, Oldenburg, Köln
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Junior HR Business Partner(m/w/x)
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Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Erste praktische Erfahrung in analytischen Tätigkeiten
- •Kenntnisse in strukturierten Arbeitsmethoden und HR-Prozessen
- •Klare Aufbereitung fachlicher Inhalte und adressatengerechte Darstellung
- •Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen
- •Kenntnisse in Personalwesen, Personalcontrolling und Personalentwicklung
- •Kenntnisse in Employee Experience und Personalrekrutierung
Ausbildung
Aufgaben
- •Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- •Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- •Entwicklungen in den jeweiligen Bereichen analysieren
- •Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- •Ergebnisse im fachlichen Austausch erläutern
- •Anfragen aus den betreuten Einheiten strukturieren
- •Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- •Ergebnisse nachvollziehbar in den HR-Systemen dokumentieren
- •Themen der Personalentwicklung aktiv unterstützen
- •Qualifizierungsbedarfe aufgreifen und Vorschläge für Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- •Eine geschäftsnahe Perspektive zur Weiterentwicklung der Organisationseinheiten fördern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten nach Absprache
Lockere Unternehmenskultur
- •Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Mentoring & Coaching
- •Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
- Aljo GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerne - VRG GmbH
Junior SAP HCM Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorOldenburg - workidentity GmbH
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Hannover - jobtimum GmbH
Junior Technischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 65.000 / JahrOldenburg - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Stuttgart, Heidelberg, Berlin, Dortmund, Paderborn, München, Hamburg, Oldenburg, Köln