ProBioGen AG
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NUNuvisan GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in Personalfragen, Steuerung personeller Einzelmaßnahmen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise industriell/international, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vergütung nach Chemietarif.
Anforderungen
- Studium Personal oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung Personal, vorzugsweise industriell/international
- Gute Kenntnisse Arbeits-/Kollektivrecht, Erfahrung Tarifverträge/Arbeitnehmervertretungen
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Flexibilität
- Hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Deutsch/Englisch
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- Personelle Einzelmaßnahmen steuern und begleiten
- Personal-, Feedback- und Kritikgespräche führen
- Führungskräfte in der Gesprächsführung unterstützen
- Führungskräfte zu Initiativen für Mitarbeitendengagement beraten
- Führungskräfte zur Förderung einer positiven Employee Experience beraten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen begleiten
- Governance sicherstellen
- Operative Anfragen von Mitarbeitenden im Rahmen des employee life circle beantworten
- Personelle Einzelmaßnahmen unter Beachtung kollektivrechtlicher Regelungen umsetzen
- HR-Projekte eigenverantwortlich übernehmen und mitwirken
- BEM-Gespräche begleiten
- Auszubildende bei Bedarf betreuen
- Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz identifizieren und umsetzen
- Prozessverbesserungen zur Steigerung der Mitarbeitererfahrung identifizieren und umsetzen
- Prozessverbesserungen zur Steigerung der Servicequalität identifizieren und umsetzen
- Regelmäßige Talent-Management-Prozesse steuern und umsetzen
- Regelmäßige Performance-Management-Prozesse steuern und umsetzen
- Bei der Nachfolgeplanung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Langzeitkonto
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Nuvisan GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Atotech Holdings and Management GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - 43280 GEA Group Services GmbH
Senior People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - AUTO1 Group
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - DE396 Guidehouse Germany GmbH
Human Capital Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
NUNuvisan GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in Personalfragen, Steuerung personeller Einzelmaßnahmen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise industriell/international, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vergütung nach Chemietarif.
Anforderungen
- Studium Personal oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung Personal, vorzugsweise industriell/international
- Gute Kenntnisse Arbeits-/Kollektivrecht, Erfahrung Tarifverträge/Arbeitnehmervertretungen
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Flexibilität
- Hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Deutsch/Englisch
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- Personelle Einzelmaßnahmen steuern und begleiten
- Personal-, Feedback- und Kritikgespräche führen
- Führungskräfte in der Gesprächsführung unterstützen
- Führungskräfte zu Initiativen für Mitarbeitendengagement beraten
- Führungskräfte zur Förderung einer positiven Employee Experience beraten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen begleiten
- Governance sicherstellen
- Operative Anfragen von Mitarbeitenden im Rahmen des employee life circle beantworten
- Personelle Einzelmaßnahmen unter Beachtung kollektivrechtlicher Regelungen umsetzen
- HR-Projekte eigenverantwortlich übernehmen und mitwirken
- BEM-Gespräche begleiten
- Auszubildende bei Bedarf betreuen
- Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz identifizieren und umsetzen
- Prozessverbesserungen zur Steigerung der Mitarbeitererfahrung identifizieren und umsetzen
- Prozessverbesserungen zur Steigerung der Servicequalität identifizieren und umsetzen
- Regelmäßige Talent-Management-Prozesse steuern und umsetzen
- Regelmäßige Performance-Management-Prozesse steuern und umsetzen
- Bei der Nachfolgeplanung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Langzeitkonto
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Nuvisan GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Nuvisan GmbH
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
The company plays a critical role in drug discovery, helping to unlock the potential of new therapeutic candidates by generating high-quality ADME data.
Noch nicht perfekt?
- ProBioGen AG
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Atotech Holdings and Management GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - 43280 GEA Group Services GmbH
Senior People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - AUTO1 Group
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - DE396 Guidehouse Germany GmbH
Human Capital Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin