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Junior HR Business Partner(m/w/x)
Analyse von Personalentwicklungen und Aufbereitung von Kennzahlen für Entscheidungsgrundlagen in internationalem Maschinen- und Anlagenbau. Abgeschlossenes Studium Wirtschafts-/Sozialwissenschaften und erste analytische Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung (analytisch, projektorientiert, prozessbezogen)
- Kenntnisse: Arbeitsmethoden, HR Prozesse, MS Excel/Auswertungstools
- Klare Aufbereitung fachlicher Inhalte und begründete Einschätzungen
- Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen
- Kenntnisse: Personalwesen, -controlling, -entwicklung, Employee Experience, -rekrutierung
Aufgaben
- Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- Entwicklungen in Bereichen analysieren
- Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- Entscheidungsgrundlagen im fachlichen Austausch erläutern
- Anfragen aus betreuten Einheiten strukturieren
- Notwendige Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- Ergebnisse nachvollziehbar in HR Systemen dokumentieren
- Bei Themen der Personalentwicklung unterstützen
- Qualifizierungsbedarfe aufgreifen
- Vorschläge in die Planung von Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- Konsistente Weiterentwicklung der Organisationseinheiten fördern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Excel
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Noch nicht perfekt?
- VRG GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorOldenburg
- workidentity GmbH
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Hannover - jobtimum GmbH
Junior Technischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorOldenburgab 65.000 / Jahr - EWE SERVICEPARTNER GmbH
Werkstudent Hybrides Projektmanagement und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeOldenburgab 15 / Stunde - Fr. Fassmer GmbH & Co. KG
Nachhaltigkeitsmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerne
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Analyse von Personalentwicklungen und Aufbereitung von Kennzahlen für Entscheidungsgrundlagen in internationalem Maschinen- und Anlagenbau. Abgeschlossenes Studium Wirtschafts-/Sozialwissenschaften und erste analytische Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung (analytisch, projektorientiert, prozessbezogen)
- Kenntnisse: Arbeitsmethoden, HR Prozesse, MS Excel/Auswertungstools
- Klare Aufbereitung fachlicher Inhalte und begründete Einschätzungen
- Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen
- Kenntnisse: Personalwesen, -controlling, -entwicklung, Employee Experience, -rekrutierung
Aufgaben
- Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- Entwicklungen in Bereichen analysieren
- Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- Entscheidungsgrundlagen im fachlichen Austausch erläutern
- Anfragen aus betreuten Einheiten strukturieren
- Notwendige Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- Ergebnisse nachvollziehbar in HR Systemen dokumentieren
- Bei Themen der Personalentwicklung unterstützen
- Qualifizierungsbedarfe aufgreifen
- Vorschläge in die Planung von Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- Konsistente Weiterentwicklung der Organisationseinheiten fördern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Excel
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Noch nicht perfekt?
- VRG GmbH
Junior SAP HCM Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorOldenburg - workidentity GmbH
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Hannover - jobtimum GmbH
Junior Technischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorOldenburgab 65.000 / Jahr - EWE SERVICEPARTNER GmbH
Werkstudent Hybrides Projektmanagement und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeOldenburgab 15 / Stunde - Fr. Fassmer GmbH & Co. KG
Nachhaltigkeitsmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerne