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Hessing Stiftung
letzten Monat

Junior HR Business Partner - Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement & Recruiting(m/w/x)

Augsburg
Vollzeit, TeilzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle als Junior HR Business Partner unterstützt du das Verwaltungsteam der Hessing Stiftung aktiv bei der Reduzierung von Fehlzeiten und der Gewinnung neuer Talente. Dein Alltag umfasst die Beratung von Führungskräften, die Analyse von Fehlzeiten sowie die Mitwirkung im Recruiting-Prozess.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • •Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • •Kenntnisse im Fehlzeitenmanagement und Recruiting-Prozessen
  • •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Software
  • •Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
  • •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich betreuen und beraten
  • •Krankheitsbedingte Fehlzeiten analysieren, erfassen und reporten
  • •Geeignete Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlzeiten ableiten und umsetzen
  • •Aktiv im Recruiting-Prozess mitwirken
  • •Stellenanzeigen erstellen und Bewerbermanagement durchführen
  • •Vorstellungsgespräche führen und Onboarding begleiten
  • •Bei der Personalentwicklung unterstützen und Employer-Branding-Maßnahmen umsetzen
  • •Personalentwicklungsmaßnahmen organisieren und durchführen
  • •Personalakten und HR-Datenbanken pflegen und aktualisieren

Tools & Technologien

HR-Software

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Startup-Atmosphäre

  • •Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld

Weiterbildungsangebote

  • •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • •Offene und kollegiale Unternehmenskultur

Mitarbeiterrabatte

  • •Günstige Betriebswohnungen

Familienfreundlichkeit

  • •Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hessing Stiftung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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