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RE
Reonic
vor 3 Monaten

Intern - HR Operations & Recruitment(m/w/x)

Augsburg
VollzeitPraktikumVor Ort

Beschreibung

In this internship, you will dive into HR operations and recruitment, assisting with tasks such as posting job openings and coordinating interviews. You will also help with onboarding, support employee inquiries, and contribute to a vibrant company culture through event planning.

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Anforderungen

  • Advanced English and German skills
  • Currently pursuing a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field
  • Availability for a 6 month internship
  • Strong interest in business operations, especially HR and talent management
  • Excellent communication skills in English and German
  • Highly organized with attention to detail
  • Team player with proactive mindset

Ausbildung

Laufendes Studium

Aufgaben

  • Assist with recruitment activities
  • Post job openings
  • Review resumes
  • Coordinate interviews
  • Collaborate with a Co-Founder on HR topics
  • Conduct cost analysis
  • Manage the internal HR system
  • Prepare onboarding materials
  • Organize orientation sessions
  • Support documentation for new hires
  • Plan and coordinate company events
  • Organize meetings and team-building activities
  • Respond to employee inquiries
  • Support HR operations for employee satisfaction
  • Oversee daily office operations
  • Manage office supplies, equipment, and facilities

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gym membership

Snacks & Getränke

  • Coffee & drinks

Team Events & Ausflüge

  • Team events

Moderne Technikausstattung

  • MacBook
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Reonic erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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