AGCO
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
Marktoberdorf
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AGAGCO
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Marktoberdorf
VollzeitBefristeter VertragVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld, inklusive Recruiting und Vertragsmanagement für Agrarunternehmen. Studium mit Personal-Schwerpunkt oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in tarifgebundenem Umfeld
- Gute Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Interesse an strategischen und operativen HR-Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit SAP
- Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors
- Gute Englischkenntnisse
- Authentische, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Resilienz
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Mitarbeitende im Produktionsumfeld im operativen Personalmanagement betreuen
- Führungskräften und Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Seite stehen
- Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles eigenverantwortlich bearbeiten
- Recruiting, Onboarding und Versetzungen bearbeiten
- Vertragsmanagement bearbeiten
- Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und internen Gremien zusammenarbeiten
- Optimale Lösungen finden
- Aktiv bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen mitwirken
- Disziplinarische Gespräche gemeinsam mit Führungskräften begleiten
- Bei BEM-Prozessen unterstützen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und Betreuung unterstützen
- Bei HR-relevanten Themen unterstützen
- Entgeltfindung unterstützen
- Funktionsbewertungen unterstützen
- Arbeitnehmerüberlassung unterstützen
- Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln
- Tarifliche und betriebliche Regelungen berücksichtigen
- HR-Projekte und Prozesse aktiv vorantreiben
- Bei Industrie 4.0-Initiativen in der Produktion unterstützen
- Reportings und Analysen erstellen
- Teilprojektverantwortung übernehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Essenszulage
Boni & Prämien
- Tarifvertragliche Sonderzahlungen
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Gute Arbeitsatmosphäre
Sonstige Vorteile
- Zusätzliche Versicherungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorgemodelle
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportprogramme
- EGYM Wellpass
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsärztliche Betreuung
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Firmenfahrrad
- Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGCO erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld, inklusive Recruiting und Vertragsmanagement für Agrarunternehmen. Studium mit Personal-Schwerpunkt oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
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- Gute Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Interesse an strategischen und operativen HR-Themen
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- Gute Englischkenntnisse
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- Bei HR-relevanten Themen unterstützen
- Entgeltfindung unterstützen
- Funktionsbewertungen unterstützen
- Arbeitnehmerüberlassung unterstützen
- Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln
- Tarifliche und betriebliche Regelungen berücksichtigen
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- Bei Industrie 4.0-Initiativen in der Produktion unterstützen
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- Teilprojektverantwortung übernehmen
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Boni & Prämien
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Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
AGCO
Branche
Agriculture
Beschreibung
Das Unternehmen verpflichtet sich der Entwicklung und Bereitstellung von Hardware, Software und cloudbasierten Plattformen für die Präzisionslandwirtschaft.
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