Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
IT-Rollout Koordinator(m/w/x)
Planung und Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts, inklusive Geräteaustauschaktionen. Erste Erfahrung im IT-Support oder Rollout-Projekten erforderlich. Unbefristeter Vertrag mit Training-on-the-Job.
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im IT-Support oder in Rollout-Projekten
- Gute Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen und Hardware-Setups
- Erfahrung mit Ticketsystemen und idealerweise Intune oder ähnlichen Tools
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Hardware- und Software-Rollouts planen, koordinieren und durchführen
- Mit Fachbereichen, Technikern und Projektverantwortlichen abstimmen
- Termine, Ressourcen und Material für Rollout-Wellen organisieren
- Geräte-Austauschaktionen vorbereiten und durchführen
- Im Ticketsystem dokumentieren und Inventar- sowie Asset-Daten pflegen
- Bei Bedarf im Onsite-Support unterstützen
- Qualität sichern und offene Aufgaben nachverfolgen
- Mit Anwendern und Stakeholdern zu Terminen, Status und offenen Punkten kommunizieren
- Bei Prozessoptimierungen im Bereich Rollout und IT-Service mitarbeiten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Windows-Client-Umgebungen
- Hardware-Setups
- Ticketsystemen
- Intune
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Lockere Unternehmenskultur
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Wertschätzendes Miteinander
Weiterbildungsangebote
- Training-on-the-Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Sonstige Vorteile
- Partnerschaft
- Inklusion
Noch nicht perfekt?
- 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
- Computacenter
IT Techniker Einstiegsposition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Lübeck, Rostock, Wilhelmshaven - everience Germany GmbH
IT-Support Techniker Onsite(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Computacenter
IT Service Techniker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein, Düsseldorf, Bonn, Münster - Enterprise IT Experts - Rüdiger Mohne
IT-Servicetechniker Hardware im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
IT-Rollout Koordinator(m/w/x)
Planung und Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts, inklusive Geräteaustauschaktionen. Erste Erfahrung im IT-Support oder Rollout-Projekten erforderlich. Unbefristeter Vertrag mit Training-on-the-Job.
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im IT-Support oder in Rollout-Projekten
- Gute Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen und Hardware-Setups
- Erfahrung mit Ticketsystemen und idealerweise Intune oder ähnlichen Tools
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Hardware- und Software-Rollouts planen, koordinieren und durchführen
- Mit Fachbereichen, Technikern und Projektverantwortlichen abstimmen
- Termine, Ressourcen und Material für Rollout-Wellen organisieren
- Geräte-Austauschaktionen vorbereiten und durchführen
- Im Ticketsystem dokumentieren und Inventar- sowie Asset-Daten pflegen
- Bei Bedarf im Onsite-Support unterstützen
- Qualität sichern und offene Aufgaben nachverfolgen
- Mit Anwendern und Stakeholdern zu Terminen, Status und offenen Punkten kommunizieren
- Bei Prozessoptimierungen im Bereich Rollout und IT-Service mitarbeiten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Windows-Client-Umgebungen
- Hardware-Setups
- Ticketsystemen
- Intune
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Lockere Unternehmenskultur
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Wertschätzendes Miteinander
Weiterbildungsangebote
- Training-on-the-Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Sonstige Vorteile
- Partnerschaft
- Inklusion
Über das Unternehmen
everience Germany GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von IT-Services mit Fokus auf exzellenten Anwendersupport.
Noch nicht perfekt?
- 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
IT Acquisition & Asset Management Coordinator EMEA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Computacenter
IT Techniker Einstiegsposition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Lübeck, Rostock, Wilhelmshaven - everience Germany GmbH
IT-Support Techniker Onsite(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Computacenter
IT Service Techniker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein, Düsseldorf, Bonn, Münster - Enterprise IT Experts - Rüdiger Mohne
IT-Servicetechniker Hardware im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main