Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
IT Recruiter(m/w/x)
Recruiting für cloudbasierte Enterprise-Kundenprojekte mit Microsoft-Technologien. Mehrjährige IT-Recruiting-Erfahrung und Active Sourcing-Kenntnisse erforderlich. Gaming-Lounge und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und relevanten Tools
- Talent für zielgruppenorientierte Kommunikation
- Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
- Begeisterung für die IT-Branche und Verständnis für IT-Rollen
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Aufgaben
- Bedarfsanalyse und Anforderungserfassung in Abstimmung mit den Hiring Managern durchführen
- Effektive Active Sourcing Strategien entwickeln und potenzielle Kandidat:innen direkt ansprechen
- Persönliche, Video- oder telefonische Interviews führen, um die Eignung der Kandidat:innen zu prüfen
- Gesamten Interviewprozess auf allen Ebenen koordinieren
- Recruiting-Kanäle und Tools pflegen und optimieren
- Marktanalysen durchführen und Zielunternehmen für IT-Positionen identifizieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- Xing TalentManager
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Büros
Flexibles Arbeiten
- Hybrid Working
Weiterbildungsangebote
- Zertifizierte Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Snacks & Getränke
- Gaming-Lounge
Team Events & Ausflüge
- Get-Together Partys
- Integration Day
Boni & Prämien
- Mitarbeiter:innen-Prämien
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jobrad- und Firmenwagen Angebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und relevanten Tools
- Talent für zielgruppenorientierte Kommunikation
- Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
- Begeisterung für die IT-Branche und Verständnis für IT-Rollen
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Aufgaben
- Bedarfsanalyse und Anforderungserfassung in Abstimmung mit den Hiring Managern durchführen
- Effektive Active Sourcing Strategien entwickeln und potenzielle Kandidat:innen direkt ansprechen
- Persönliche, Video- oder telefonische Interviews führen, um die Eignung der Kandidat:innen zu prüfen
- Gesamten Interviewprozess auf allen Ebenen koordinieren
- Recruiting-Kanäle und Tools pflegen und optimieren
- Marktanalysen durchführen und Zielunternehmen für IT-Positionen identifizieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Tools & Technologien
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Benefits
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Weiterbildungsangebote
- Zertifizierte Trainings
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Boni & Prämien
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- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Devoteam
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf cloudbasierte Enterprise Kundenprojekte spezialisiert und setzt modernste Microsoft Technologien ein.
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