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IT-Koordinator:in – Betrieb, 1st-Level & IT-Projekte(m/w/x)
Support und Koordination von IT-Anfragen in weltweiter Hilfsorganisation. Abgeschlossene Fachinformatiker-Ausbildung und 1st-Level-Support-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und jährlicher Bonus.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im 1st-Level-Support
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, M365/Exchange Online, AD/Azure AD, Netzwerk Basics, IT-Sicherheit
- Grundverständnis von ITIL Prozessen
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Intune/Autopilot, PowerShell Basics
Aufgaben
- 1st-Level Support leisten
- Ansprechpartner:in für IT-Fragen sein
- Ticket-Triage und Troubleshooting durchführen
- Dokumentation von IT-Prozessen erstellen
- Koordination zwischen Fachabteilungen und IT-Dienstleister
- Dienstleister und 2nd-Level-Support koordinieren
- Termine und Status verfolgen
- Benutzerkonten und Zugriffsrechte verwalten
- On-/Offboarding von Mitarbeitenden unterstützen
- Benutzer- und Rechteverwaltung durchführen
- M365-Standardadministration übernehmen
- IT-Infrastruktur pflegen
- Mitarbeit an IT-Rollouts und Migrationen
- Projekte zur Verbesserung der IT-Infrastruktur unterstützen
- IT-Sicherheitsprojekte begleiten
- Digitalisierungsprojekte der Abteilungen umsetzen
- Verantwortung für interne IT-Richtlinien übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Microsoft Windows
- M365/Exchange Online
- AD/Azure AD
- Intune
- PowerShell
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Jährlicher Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
- Dienstlaptop
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 3,5 Betriebsferien
Workation & Sabbatical
- Bis zu 30 Tage Workation
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Noch nicht perfekt?
- Dedalus HealthCareVollzeitRemoteBerufserfahrenBonn
- steep GmbH
1st Level Supporter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBonn - Trinks-Gruppe
IT-Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHennef (Sieg) - RHI Magnesita GmbH
IT Site Services Professional(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKönigswinter - Bechtle AG
IT Servicetechniker Onsite Support(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBonn, Koblenz
IT-Koordinator:in – Betrieb, 1st-Level & IT-Projekte(m/w/x)
Support und Koordination von IT-Anfragen in weltweiter Hilfsorganisation. Abgeschlossene Fachinformatiker-Ausbildung und 1st-Level-Support-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und jährlicher Bonus.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im 1st-Level-Support
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, M365/Exchange Online, AD/Azure AD, Netzwerk Basics, IT-Sicherheit
- Grundverständnis von ITIL Prozessen
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Intune/Autopilot, PowerShell Basics
Aufgaben
- 1st-Level Support leisten
- Ansprechpartner:in für IT-Fragen sein
- Ticket-Triage und Troubleshooting durchführen
- Dokumentation von IT-Prozessen erstellen
- Koordination zwischen Fachabteilungen und IT-Dienstleister
- Dienstleister und 2nd-Level-Support koordinieren
- Termine und Status verfolgen
- Benutzerkonten und Zugriffsrechte verwalten
- On-/Offboarding von Mitarbeitenden unterstützen
- Benutzer- und Rechteverwaltung durchführen
- M365-Standardadministration übernehmen
- IT-Infrastruktur pflegen
- Mitarbeit an IT-Rollouts und Migrationen
- Projekte zur Verbesserung der IT-Infrastruktur unterstützen
- IT-Sicherheitsprojekte begleiten
- Digitalisierungsprojekte der Abteilungen umsetzen
- Verantwortung für interne IT-Richtlinien übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Microsoft Windows
- M365/Exchange Online
- AD/Azure AD
- Intune
- PowerShell
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Jährlicher Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
- Dienstlaptop
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 3,5 Betriebsferien
Workation & Sabbatical
- Bis zu 30 Tage Workation
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Über das Unternehmen
Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Die Organisation ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation, die weltweit in der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist.
Noch nicht perfekt?
- Dedalus HealthCare
IT Projects Coordinator Managed-Services(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBonn - steep GmbH
1st Level Supporter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBonn - Trinks-Gruppe
IT-Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHennef (Sieg) - RHI Magnesita GmbH
IT Site Services Professional(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKönigswinter - Bechtle AG
IT Servicetechniker Onsite Support(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBonn, Koblenz