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SOSOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

IT-Einkäuferin mit Schwerpunkt Vertragsmanagement | Koordinatorin(m/w/x)

München
Teilzeit, Mini Jobmit HomeofficeBerufserfahren

Beschaffung von IT-Hardware, Software und Lizenzen für SOS-Kinderdorf e.V., inklusive Lieferantenauswahl und Ausschreibungen. Mehrjährige Erfahrung im Einkaufs- und Vertragsmanagement erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch/IT), BWL-Studium oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufs- und Vertragsmanagement
  • Fundiertes Wissen in Vertragsrecht, Risikomanagement, Compliance, Claim-Management
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit digitalen Vertragsmanagementsystemen

Aufgaben

  • Bedarfe für IT-Dienstleistungen, Hardware, Software und Lizenzen ermitteln und beschaffen
  • Lieferant:innen auswählen und bewerten
  • Angebote einholen und vergleichen
  • Ausschreibungen durchführen
  • Lieferantenbonität und -leistung analysieren
  • Bestellungen auf Basis von Bedarf und Lager planen
  • Reklamationen managen
  • Marktanalysen zu Neuerungen und Verfügbarkeit durchführen
  • Verträge gestalten und verhandeln
  • Vertragsinhalte ausarbeiten und rechtssicher gestalten
  • Vertragsinhalte verhandeln
  • Lifecycle-Management durchführen
  • Inventarisierung vornehmen
  • Standorte verwalten
  • Inventuren durchführen
  • Ad-hoc- und Standard-Auswertungen erstellen
  • End-of-Life-Prozesse managen
  • Fristen überwachen
  • Laufzeiten, Kündigungsfristen und Termine kontrollieren
  • Compliance und Risikomanagement sicherstellen
  • Einhaltung von Vorschriften sicherstellen
  • Risiken durch Vertragsverstöße vermeiden

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Gehalt am TVöD orientiert (E 11)
  • Jahressonderzahlung

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliches Zeitwertkonto

Betriebliche Altersvorsorge

  • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

Sonstige Zulagen

  • 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
  • Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
  • Zuzahlungen bei Zahnersatz
  • Zuzahlungen bei Sehhilfen
  • Freiwillige Sozialleistungen
  • Zuschüsse bei Hochzeit

Öffi Tickets

  • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Günstige und abwechslungsreiche Menüs

Firmenfahrrad

  • Günstiges Jobradleasing

Familienfreundlichkeit

  • Zuschüsse bei Geburt
  • Zuschüsse bei Adoption eines Kindes

Mitarbeiterrabatte

  • SOS-Vorteilsportal
  • Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Mehr Urlaubstage

  • Bis zu 31 Tage Urlaub
  • Freie Tage am 24. und 31. Dezember

Flexibles Arbeiten

  • Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung

Workation & Sabbatical

  • Berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Weiterbildungsangebote

  • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Umfangreicher Veranstaltungskatalog

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Firmenfitness mit Wellpass

Mentale Gesundheitsförderung

  • Unterstützungsservice mit voiio
  • Vertrauliche Beratung und Unterstützung

Team Events & Ausflüge

  • Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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