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IT Change Manager(m/w/x)
Steuerung von IT-Änderungen an produktiven Kundensystemen, von Risikobewertung bis zur CAB-Präsentation. Berufserfahrung in ITSM-Prozessen, idealerweise Change Management, erforderlich. Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbar
- Berufserfahrung in IT-Service-Management-Prozessen, idealerweise Change Management
- Freude und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technikern und Kundenbetreuern
- Kommunikationsgeschick im Umgang mit Stakeholdern
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen ITSM-Tools
- ITIL-Zertifizierung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich beschreiben
- Risiken beleuchten und nötige Genehmigungen vorab einholen
- Umsetzung von Changes planen, begleiten und kommunizieren
- Techniker:innen bei Fragen zur Change-Erstellung zentral beraten
- Change Advisory Board Meetings organisieren und Changes präsentieren
- Assessments und Genehmigungsstufen überwachen und durchführen
- Als Bindeglied zwischen Stakeholder:innen für reibungslose Zusammenarbeit sorgen
- Changes an die jeweiligen Kundenbetreuer:innen kommunizieren
- Eskalationen bei Changes einleiten und bearbeiten
- Fehlgeschlagene Changes nachbetrachten und Verbesserungsprozesse einleiten
- Notfalländerungen überwachen und qualifiziert nachbereiten
- Durchlaufzeiten kontrollieren und Einhaltung der KPIs sicherstellen
- Change-Prozesse in Abstimmung mit dem Process-Owner verbessern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ITSM-Tools
Benefits
Mentoring & Coaching
- Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Zeiten
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Büros
- Rückzugsorte und Open Spaces
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
Moderne Technikausstattung
- Zwei Monitore
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport-Sponsoring
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- Bechtle GmbH HamburgVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Groß Borstel, Kiel
- Sogeti
Junior Testmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorRatingen, Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Hamburg - CANCOM
ServiceNow Developer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeMünchen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg, Hamburg, Köln - CWS Business Services GmbH
ITSM Process Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Eprofessional GmbH
IT Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
IT Change Manager(m/w/x)
Steuerung von IT-Änderungen an produktiven Kundensystemen, von Risikobewertung bis zur CAB-Präsentation. Berufserfahrung in ITSM-Prozessen, idealerweise Change Management, erforderlich. Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbar
- Berufserfahrung in IT-Service-Management-Prozessen, idealerweise Change Management
- Freude und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technikern und Kundenbetreuern
- Kommunikationsgeschick im Umgang mit Stakeholdern
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen ITSM-Tools
- ITIL-Zertifizierung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich beschreiben
- Risiken beleuchten und nötige Genehmigungen vorab einholen
- Umsetzung von Changes planen, begleiten und kommunizieren
- Techniker:innen bei Fragen zur Change-Erstellung zentral beraten
- Change Advisory Board Meetings organisieren und Changes präsentieren
- Assessments und Genehmigungsstufen überwachen und durchführen
- Als Bindeglied zwischen Stakeholder:innen für reibungslose Zusammenarbeit sorgen
- Changes an die jeweiligen Kundenbetreuer:innen kommunizieren
- Eskalationen bei Changes einleiten und bearbeiten
- Fehlgeschlagene Changes nachbetrachten und Verbesserungsprozesse einleiten
- Notfalländerungen überwachen und qualifiziert nachbereiten
- Durchlaufzeiten kontrollieren und Einhaltung der KPIs sicherstellen
- Change-Prozesse in Abstimmung mit dem Process-Owner verbessern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
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Modernes Büro
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- Zwei Monitore
Sonstige Vorteile
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport-Sponsoring
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
DATAGROUP Operations GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister und bietet verlässliche IT-Services an.
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ITSM Consultant(m/w/x)
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