Wilken Software Group
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Ulm, Greven
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
BIBischof + Klein SE & Co. KG
Inhouse Consultant SAP Success Factors(m/w/x)
Lengerich
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Bei New Work Unternehmen: Betreuung von HR-Systemlandschaften mit Employee Central Modulen, Entwicklung agiler HR-Lösungen. Studium in (Wirtschafts-)Informatik und SuccessFactors-Erfahrung erforderlich. Hohe Handlungsfreiheit, agile Arbeitsmethoden.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in Modulen
- Kenntnisse in Cloud-basierten HR-Prozessen
- Erfahrung im SAP Customizing oder SuccessFactors-Konfiguration
- Projektmanagement-Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Stabilen Betrieb der HR-Systemlandschaft verantworten
- SuccessFactors-Module wie Employee Central betreuen
- Anforderungen aus dem Personalbereich analysieren
- Lösungskonzepte entwickeln und umsetzen
- Teilprojektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten übernehmen
- Mit HR, IT und externen Partnern zusammenarbeiten
- Dienstleister koordinieren und Implementierung sicherstellen
- AnwenderInnen schulen und nutzerfreundliche Prozesse gestalten
- Saubere Übergabe in den Betrieb und Support gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vorteile eines New Work Unternehmens
Lockere Unternehmenskultur
- Hohe Handlungsfreiheit für Gestalter
Mentoring & Coaching
- Erprobtes Einarbeitungskonzept
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bischof + Klein SE & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Sanimed GmbH
HR-Spezialist Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIbbenbüren - BA.Unternehmensgruppe
Prozessmanager Schwerpunkt Prozesse & Change Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIbbenbüren - pco GmbH & Co. KG
IT-Consultant - Schwerpunkt Cloud & Infrastructure(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeOsnabrück - ABRAMS Industries Verwaltungs GmbH
IT-Projektleiter Infrastruktur(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück
BIBischof + Klein SE & Co. KG
Inhouse Consultant SAP Success Factors(m/w/x)
Lengerich
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Bei New Work Unternehmen: Betreuung von HR-Systemlandschaften mit Employee Central Modulen, Entwicklung agiler HR-Lösungen. Studium in (Wirtschafts-)Informatik und SuccessFactors-Erfahrung erforderlich. Hohe Handlungsfreiheit, agile Arbeitsmethoden.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in Modulen
- Kenntnisse in Cloud-basierten HR-Prozessen
- Erfahrung im SAP Customizing oder SuccessFactors-Konfiguration
- Projektmanagement-Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Stabilen Betrieb der HR-Systemlandschaft verantworten
- SuccessFactors-Module wie Employee Central betreuen
- Anforderungen aus dem Personalbereich analysieren
- Lösungskonzepte entwickeln und umsetzen
- Teilprojektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten übernehmen
- Mit HR, IT und externen Partnern zusammenarbeiten
- Dienstleister koordinieren und Implementierung sicherstellen
- AnwenderInnen schulen und nutzerfreundliche Prozesse gestalten
- Saubere Übergabe in den Betrieb und Support gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vorteile eines New Work Unternehmens
Lockere Unternehmenskultur
- Hohe Handlungsfreiheit für Gestalter
Mentoring & Coaching
- Erprobtes Einarbeitungskonzept
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bischof + Klein SE & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Bischof + Klein SE & Co. KG
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf moderne Arbeitsmethoden und agile Prozesse, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
Noch nicht perfekt?
- Wilken Software Group
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorUlm, Greven - Sanimed GmbH
HR-Spezialist Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIbbenbüren - BA.Unternehmensgruppe
Prozessmanager Schwerpunkt Prozesse & Change Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIbbenbüren - pco GmbH & Co. KG
IT-Consultant - Schwerpunkt Cloud & Infrastructure(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeOsnabrück - ABRAMS Industries Verwaltungs GmbH
IT-Projektleiter Infrastruktur(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück