mymoria
HR-Manager:in - Schwerpunkt: Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SASave the Children Deutschland e.V.
Human Resources Manager Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Berlin
ab 3.800 - 4.400 / Monat
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Hauptverantwortung für Recruiting in Fundraising & Marketing bei größter unabhängiger Kinderrechtsorganisation. Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Personalgewinnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Raum für Selbstständigkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen (Wirtschaftswissenschaften, Kaufmännische Berufe, Sozialwissenschaften, Psychologie)
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalgewinnung
- Erfahrungen im Prozessmanagement, Wissensmanagement und Beratung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit E-Recruiting-Softwares und HR-Systemen
- Hohe Identifikation mit Werten und Bereitschaft für Auseinandersetzung mit DEI-Themen
- Offenheit und Interesse an der Arbeit mit Menschen
- Spaß am Gewinnen von Talenten und Begeistern für die Organisation
- Flexible und agile Arbeitsweise
- Anpassungsfähigkeit und Proaktivität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Kreative und lösungsorientierte Denkweise
- Management paralleler Prozesse und Prioritäten
- Hohe Stressresistenz
- Serviceorientierung, Kostenbewusstsein und Sorgfalt
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich, mind. C1)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich, mind. C1)
- Bereitschaft nach Child Safeguarding Standards zu handeln
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Aufgaben
- Hauptverantwortung für das Recruiting im Bereich Fundraising und Marketing übernehmen
- Fachbereich Fundraising und Marketing zu Besetzungs- und personalrelevanten Themen beraten und unterstützen
- Bewerber:innenmanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding betreuen
- Gesamten Recruitingprozess in der Recruiting-Software Softgarden steuern
- Bewerber:innenkommunikation, Auswahlverfahren und Prozessabschluss steuern
- Faire und transparente Bewerbungsverfahren sicherstellen
- Mit Betriebsrat, Antirassismusreferentin und Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeiten
- Relevante Unterlagen im Bewerbungsprozess erstellen und prüfen
- Angebotseinholung und Kontingentmanagement bei Jobbörsen und Kanälen übernehmen
- Budgetmonitoring für Jobbörsen und Kanäle durchführen
- An der Employer Branding Strategie im Bereich Human Resources mitwirken
- Wissensmanagement im Personalbereich durchführen
- Führungskräfte schulen
- KPI-Reports zur Optimierung von HR Prozessen erstellen
- An Projekten im Personalbereich und der Gesamtorganisation mitwirken
- HR relevante Prozesse kontinuierlich optimieren und anpassen
- Zusätzliche Aufgaben im Team bedarfsorientiert übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS-Office-Anwendungen
- E-Recruiting-Softwares
- HR-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildungsangebote
- Professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Wertebasierte Organisationskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 1 Tag Sonderurlaub
Sonstige Zulagen
- Edenred-Guthabenkarte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Öffi Tickets
- 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Familienraum
Sonstige Vorteile
- Ruhe- und Gebetsraum
Moderne Technikausstattung
- Arbeitslaptop
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Save the Children Deutschland e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - Schwertfels Consulting GmbH
(Senior) HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Formel S Consulting
HR Manager / Management Assistant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - WBM
Leitung Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
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Berlin
ab 3.800 - 4.400 / Monat
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Hauptverantwortung für Recruiting in Fundraising & Marketing bei größter unabhängiger Kinderrechtsorganisation. Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Personalgewinnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Raum für Selbstständigkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen (Wirtschaftswissenschaften, Kaufmännische Berufe, Sozialwissenschaften, Psychologie)
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalgewinnung
- Erfahrungen im Prozessmanagement, Wissensmanagement und Beratung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit E-Recruiting-Softwares und HR-Systemen
- Hohe Identifikation mit Werten und Bereitschaft für Auseinandersetzung mit DEI-Themen
- Offenheit und Interesse an der Arbeit mit Menschen
- Spaß am Gewinnen von Talenten und Begeistern für die Organisation
- Flexible und agile Arbeitsweise
- Anpassungsfähigkeit und Proaktivität
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Aufgaben
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Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildungsangebote
- Professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Wertebasierte Organisationskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 1 Tag Sonderurlaub
Sonstige Zulagen
- Edenred-Guthabenkarte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Öffi Tickets
- 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Familienraum
Sonstige Vorteile
- Ruhe- und Gebetsraum
Moderne Technikausstattung
- Arbeitslaptop
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Save the Children Deutschland e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Save the Children Deutschland e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Die größte unabhängige Kinderrechtsorganisation setzt sich weltweit für die Rechte und das Wohl von Kindern ein.
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - Schwertfels Consulting GmbH
(Senior) HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Formel S Consulting
HR Manager / Management Assistant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - WBM
Leitung Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin