Die KI-Suchmaschine für Jobs
Human Capital Generalist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle und optimierst HR-Prozesse, während du eng mit internationalen Fachabteilungen kooperierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer HR-Position
- •Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- •Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
- •Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- •Offene Persönlichkeit, professionelles Auftreten und Teamplayer-Mentalität
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sehr gute MS Office Kenntnisse
- •Erfahrung mit modernen Personalsystemen, idealerweise Workday
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eigenverantwortlich in allen Personalfragen beraten
- •Als Ansprechpartner:in für HR-Richtlinien und -Prozesse fungieren
- •Themen wie Elternzeit, Sabbaticals und Teilzeit vertraglich gestalten
- •Arbeitszeugnisse erstellen und Transfers begleiten
- •Austritte abwickeln und bei Kündigungen unterstützen
- •Betriebliche Benefits verwalten
- •Verträge für freie Mitarbeiter:innen erstellen
- •Eng mit dem Lohnbuchhaltungsteam zusammenarbeiten
- •Operative HR-Themen mit Talent Management, Recruiting und Global Mobility abstimmen
- •HR-Richtlinien sowie Prozesse implementieren und optimieren
- •HR-Projekte planen und durchführen
- •Human Capital Manager:innen bei Abwesenheit vertreten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Trainingsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- •Buddy-Programm
- •Mentorenprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Präventionskurse
- •Wellpass
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Firmenevents
- •Wöchentliche Happy Hour
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betrieblicher Pensionsplan
Öffi Tickets
- •Jobticket
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Mitarbeiterrabatte
- •Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible work environment
- PARI Medical HoldingVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGräfelfing
- SupplyOn AG
Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen - Robert Half
People Operations Officer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München - ImFusion GmbH
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteBerufserfahrenMünchen
Human Capital Generalist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle und optimierst HR-Prozesse, während du eng mit internationalen Fachabteilungen kooperierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer HR-Position
- •Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- •Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
- •Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- •Offene Persönlichkeit, professionelles Auftreten und Teamplayer-Mentalität
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sehr gute MS Office Kenntnisse
- •Erfahrung mit modernen Personalsystemen, idealerweise Workday
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eigenverantwortlich in allen Personalfragen beraten
- •Als Ansprechpartner:in für HR-Richtlinien und -Prozesse fungieren
- •Themen wie Elternzeit, Sabbaticals und Teilzeit vertraglich gestalten
- •Arbeitszeugnisse erstellen und Transfers begleiten
- •Austritte abwickeln und bei Kündigungen unterstützen
- •Betriebliche Benefits verwalten
- •Verträge für freie Mitarbeiter:innen erstellen
- •Eng mit dem Lohnbuchhaltungsteam zusammenarbeiten
- •Operative HR-Themen mit Talent Management, Recruiting und Global Mobility abstimmen
- •HR-Richtlinien sowie Prozesse implementieren und optimieren
- •HR-Projekte planen und durchführen
- •Human Capital Manager:innen bei Abwesenheit vertreten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Trainingsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- •Buddy-Programm
- •Mentorenprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Präventionskurse
- •Wellpass
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Firmenevents
- •Wöchentliche Happy Hour
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betrieblicher Pensionsplan
Öffi Tickets
- •Jobticket
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Mitarbeiterrabatte
- •Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible work environment
Über das Unternehmen
Oliver Wyman
Branche
Consulting
Beschreibung
The company is a global management consultancy that helps clients optimize their business and improve operations.
- PARI Medical Holding
HR Business Partner / Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGräfelfing - SupplyOn AG
Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen - Robert Half
People Operations Officer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München - ImFusion GmbH
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteBerufserfahrenMünchen