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WIWilliam Prym

HRIS Analyst(m/w/x)

Stolberg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
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Konfiguration von SuccessFactors-Modulen sowie Steuerung des Datenaustauschs zu Payroll und Zeiterfassung bei Hersteller für Verschlusssysteme und Präzisionsteile. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer HRIS-Rolle erforderlich. Support über Ticketsystem und direkte Beratung technischer Stakeholder.

Anforderungen

  • Studium im Bereich HR oder IT
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer HRIS-Rolle
  • Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse oder Zertifizierungen
  • Kenntnisse in Employee Central & Time Off
  • Kenntnisse in Recruiting & Performance & Goals
  • Kenntnisse in Onboarding / Offboarding
  • Analytische Arbeitsweise und Technikaffinität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fähigkeit zur Vermittlung technischer Details
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Detailorientierung und Fokus auf Datenqualität

Aufgaben

  • Konfiguration und Administration von SAP SuccessFactors steuern
  • System-Upgrades von der Planung bis zum Go-Live begleiten
  • Datenaustausch zwischen SuccessFactors, Payroll und Zeiterfassung sicherstellen
  • Endanwender-Support über das Ticketsystem leisten
  • Stakeholder bei technischen Fragestellungen beraten
  • Reports und Dashboards für HR-Kennzahlen erstellen
  • Verständliche Guides und Dokumentationen verfassen
  • Gezielte Schulungen für Kolleg:innen durchführen
  • Datenschutz und IT-Sicherheit im System gewährleisten
  • Zugriffsberechtigungen überwachen und Richtlinien einhalten

Berufserfahrung

3 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

SuccessFactorsEmployee CentralTime OffRecruiting (RCM)Performance & Goals (PMGM)Onboarding / Offboarding (ONB / OFB)

Benefits

Sonstige Vorteile

  • •Globale Präsenz

Lockere Unternehmenskultur

  • •Offene Kultur
  • •Einfacher Zugang zu Entscheidungsträgern

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Trainings

Attraktive Vergütung

  • •Attraktives Gehaltsangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens William Prym erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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