ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
HR Specialist Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Kelkheim (Taunus)
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HYHYDAC
HR Talent Spezialist Recruiting und Active Sourcing(m/w/x)
Sulzbach (Taunus)
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenverantwortliche Recruiting-Projekte für Fach- und Führungskräfte, inklusive aktiver Talentansprache und Interviewführung. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Flexibles Arbeiten mit 35-Stunden-Woche.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL/Psychologie Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Expertise im Finden neuer Sourcing-Tools und -Plattformen
- Routinierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Souveränes Auftreten und hohe Kunden-/Bewerberorientierung
- Freude am Netzwerken
- Offener Mindset für kreative Lösungsansätze
- Flexibilität in dynamischem Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Aufgaben
- Eigene Recruiting-Projekte für Fach- und Führungskräfte verantworten
- Proaktives Recruiting durchführen
- Auftragsklärung durchführen
- Passende Talente sourcen
- Qualifizierte Interviews führen
- Schnittstelle zu Personalreferaten für Einstellungen bilden
- Active Sourcing in Social Media Kanälen durchführen
- Suchstrategien entwickeln
- Talente für die Unternehmensgruppe ansprechen und gewinnen
- An Recruiting-Messen teilnehmen
- An Inhouse-Events teilnehmen
- Reportings erstellen
- An der Optimierung bestehender Prozesse mitwirken
- Eine bestmögliche Candidate Experience gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbermanagementsystemen
- Sourcing-Tools
- Sourcing-Plattformen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HYDAC erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - SPIE
Recruiter / Talent Acquisition Specialist für technische Zielgruppen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangen - Westbridge Gruppe
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN
Referent:in Personalmarketing & Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
HYHYDAC
HR Talent Spezialist Recruiting und Active Sourcing(m/w/x)
Sulzbach (Taunus)
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenverantwortliche Recruiting-Projekte für Fach- und Führungskräfte, inklusive aktiver Talentansprache und Interviewführung. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Flexibles Arbeiten mit 35-Stunden-Woche.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL/Psychologie Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Expertise im Finden neuer Sourcing-Tools und -Plattformen
- Routinierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Souveränes Auftreten und hohe Kunden-/Bewerberorientierung
- Freude am Netzwerken
- Offener Mindset für kreative Lösungsansätze
- Flexibilität in dynamischem Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Aufgaben
- Eigene Recruiting-Projekte für Fach- und Führungskräfte verantworten
- Proaktives Recruiting durchführen
- Auftragsklärung durchführen
- Passende Talente sourcen
- Qualifizierte Interviews führen
- Schnittstelle zu Personalreferaten für Einstellungen bilden
- Active Sourcing in Social Media Kanälen durchführen
- Suchstrategien entwickeln
- Talente für die Unternehmensgruppe ansprechen und gewinnen
- An Recruiting-Messen teilnehmen
- An Inhouse-Events teilnehmen
- Reportings erstellen
- An der Optimierung bestehender Prozesse mitwirken
- Eine bestmögliche Candidate Experience gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbermanagementsystemen
- Sourcing-Tools
- Sourcing-Plattformen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HYDAC erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
HYDAC
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt.
Noch nicht perfekt?
- ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
HR Specialist Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKelkheim (Taunus) - Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - SPIE
Recruiter / Talent Acquisition Specialist für technische Zielgruppen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangen - Westbridge Gruppe
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN
Referent:in Personalmarketing & Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main