Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Talent Spezialist Recruiting und Active Sourcing(m/w/x)
Eigenverantwortliche Recruiting-Projekte für Fach- und Führungskräfte, inklusive aktiver Talentansprache und Interviewführung. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Flexibles Arbeiten mit 35-Stunden-Woche.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL/Psychologie Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Expertise im Finden neuer Sourcing-Tools und -Plattformen
- Routinierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Souveränes Auftreten und hohe Kunden-/Bewerberorientierung
- Freude am Netzwerken
- Offener Mindset für kreative Lösungsansätze
- Flexibilität in dynamischem Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Aufgaben
- Eigene Recruiting-Projekte für Fach- und Führungskräfte verantworten
- Proaktives Recruiting durchführen
- Auftragsklärung durchführen
- Passende Talente sourcen
- Qualifizierte Interviews führen
- Schnittstelle zu Personalreferaten für Einstellungen bilden
- Active Sourcing in Social Media Kanälen durchführen
- Suchstrategien entwickeln
- Talente für die Unternehmensgruppe ansprechen und gewinnen
- An Recruiting-Messen teilnehmen
- An Inhouse-Events teilnehmen
- Reportings erstellen
- An der Optimierung bestehender Prozesse mitwirken
- Eine bestmögliche Candidate Experience gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbermanagementsystemen
- Sourcing-Tools
- Sourcing-Plattformen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- VESI DACHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Mainab 65.000 - 70.000 / Jahr
- ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
HR Specialist Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKelkheim (Taunus) - SPIE
Recruiter / Talent Acquisition Specialist für technische Zielgruppen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangen - Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - simplecon GmbH
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL/Psychologie Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Expertise im Finden neuer Sourcing-Tools und -Plattformen
- Routinierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Souveränes Auftreten und hohe Kunden-/Bewerberorientierung
- Freude am Netzwerken
- Offener Mindset für kreative Lösungsansätze
- Flexibilität in dynamischem Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Aufgaben
- Eigene Recruiting-Projekte für Fach- und Führungskräfte verantworten
- Proaktives Recruiting durchführen
- Auftragsklärung durchführen
- Passende Talente sourcen
- Qualifizierte Interviews führen
- Schnittstelle zu Personalreferaten für Einstellungen bilden
- Active Sourcing in Social Media Kanälen durchführen
- Suchstrategien entwickeln
- Talente für die Unternehmensgruppe ansprechen und gewinnen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Bachelor-Abschluss
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- Bewerbermanagementsystemen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
HYDAC
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt.
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Recruiting Specialist Fokus SAP & Active Sourcing(m/w/x)
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