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BUBucherer Deutschland GmbH

HR Specialist mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Payroll-Prozessmanagement mit externem Steuerbüro im Handel mit hochwertigen Uhren und Schmuck. Mehrjährige Erfahrung in HR und Payroll erforderlich. Arbeit in europaweitem Handelsumfeld.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und Payroll
  • Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen
  • Verständnis von Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Diskretion, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • Den Payroll-Prozess mit dem externen Steuerbüro verantworten
  • Entgeltabrechnungen fachlich prüfen und plausibilisieren
  • Stammdaten sorgfältig pflegen und kontrollieren
  • Eng mit den HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
  • Den gesamten HR Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt begleiten
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Abrechnungsfragen beraten
  • Mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern kooperieren
  • HR- und Payroll-Prozesse optimieren und weiterentwickeln

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortungsvolle Position

Sonstige Vorteile

  • International erfolgreiches Unternehmen
  • Klare Strukturen

Lockere Unternehmenskultur

  • Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung
  • Mitgestaltung von Prozessen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bucherer Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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