Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Specialist / HR Assistant(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Themen, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung für CH/UK. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann erforderlich. Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zu VWL und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
- Praktische Erfahrung im Personalwesen mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägtem Zahlenverständnis
- Routinierter Umgang mit MS-Office sowie hohe Affinität zu Personalverwaltungssystemen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Integrität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Empathisches, freundliches und verbindliches Auftreten, gute Zusammenarbeit im Team und mit Gesprächspartnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu personalspezifischen Fragen orientieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu personalspezifischen Fragen informieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu personalspezifischen Fragen beraten
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für CH/UK vorbereiten
- Vertretung bei Urlaubs- oder Krankheitsfällen übernehmen
- Eine HR-System-App eigenverantwortlich betreuen und optimieren
- Mitarbeiter:innen-Administration von Eintritt bis Austritt bearbeiten
- Arbeitszeugnisse in Zusammenarbeit mit Führungskräften erstellen
- HR-Dokumentvorlagen, Präsentationen und Schreiben erstellen und bearbeiten
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen beraten
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen recherchieren
- Stammdaten und Personalakten pflegen und verwalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Personalverwaltungssystemen
Benefits
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zu VWL
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebseigene Kantine mit Zuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sprachlernplattform Babbel
Firmenfahrrad
- Business-Bike-Leasing
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und gutes Betriebsklima
Noch nicht perfekt?
- Luye Pharma AGTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMiesbach
- D-ploy
IT Onsite Techniker & Meeting Support Spezialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHolzkirchen - vitronet Holding GmbH
Office Manager / Teamassistenz(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorHolzkirchen - expert Warenvertrieb
Kassenkraft / Kassierer / Quereinsteiger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerHolzkirchen
HR Specialist / HR Assistant(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Themen, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung für CH/UK. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann erforderlich. Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zu VWL und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
- Praktische Erfahrung im Personalwesen mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägtem Zahlenverständnis
- Routinierter Umgang mit MS-Office sowie hohe Affinität zu Personalverwaltungssystemen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Integrität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Empathisches, freundliches und verbindliches Auftreten, gute Zusammenarbeit im Team und mit Gesprächspartnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu personalspezifischen Fragen orientieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu personalspezifischen Fragen informieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu personalspezifischen Fragen beraten
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für CH/UK vorbereiten
- Vertretung bei Urlaubs- oder Krankheitsfällen übernehmen
- Eine HR-System-App eigenverantwortlich betreuen und optimieren
- Mitarbeiter:innen-Administration von Eintritt bis Austritt bearbeiten
- Arbeitszeugnisse in Zusammenarbeit mit Führungskräften erstellen
- HR-Dokumentvorlagen, Präsentationen und Schreiben erstellen und bearbeiten
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen beraten
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen recherchieren
- Stammdaten und Personalakten pflegen und verwalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Personalverwaltungssystemen
Benefits
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zu VWL
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebseigene Kantine mit Zuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sprachlernplattform Babbel
Firmenfahrrad
- Business-Bike-Leasing
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und gutes Betriebsklima
Über das Unternehmen
Luye Pharma AG
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist im pharmazeutischen Bereich tätig und stellt sicher, dass Produkte den GMP-Anforderungen entsprechen.
Noch nicht perfekt?
- Luye Pharma AG
HR Generalist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMiesbach - D-ploy
IT Onsite Techniker & Meeting Support Spezialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHolzkirchen - vitronet Holding GmbH
Office Manager / Teamassistenz(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorHolzkirchen - expert Warenvertrieb
Kassenkraft / Kassierer / Quereinsteiger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerHolzkirchen