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HR Specialist Development - Team Manager(m/w/x)
Fachliche Führung und Coaching für das HR-Development Team bei einem führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Konzeption von Development Journeys erforderlich. Freiraum für flexibles Arbeiten, Vertrauensvorschuss.
Anforderungen
- Fachliche Führung und Sparringspartner für HR-Development Team
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung
- Konzeption und Implementierung von Professional Development Journeys
- Steuerung jährlicher Beurteilungs- und Förderprozess
- Coaching-Kompetenz für Personalentwicklungsmaßnahmen
- Leidenschaft für Aufgaben
- Neugier
- Spezialisten-Unterstützung für Kollegen
- Hilfsbereitschaft
- Proaktive Mitgestaltung und Mehrwertleistung
- Herausforderndes Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Career & Development übernehmen
- Strategischen Anspruch als Caring Company leben
- Fachliche Führung und Sparringspartner für das HR-Development Team sein
- Team Manager und Expert Leads als Coach und Impulsgeber begleiten
- Leadership-Performance weiterentwickeln
- Wirkungsvolle Professional Development Journeys konzipieren und implementieren
- Jährlichen Beurteilungs- und Förderprozess steuern
- Fach- und Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen beraten
- Unternehmensentwicklung durch Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform KUMAlearn stärken
- Bei administrativen und organisatorischen HR-Themen unterstützen
- Innovatives HR-Mentoring-Programm verantworten
- HR-Mentoring-Programm kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Kompetent, lösungsorientiert und verbindlich beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vertrauensvorschuss
Flexibles Arbeiten
- Freiraum für flexibles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterentwicklung
- Home
- Jobs in Deutschland
- Markdorf
- HR Specialist Development - Team ManagerHR Specialist Development - Team Manager bei KUMAVISION AG
Noch nicht perfekt?
- KUMAVISION AGVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeMarkdorf
- BE-terna
Team Lead Development Microsoft D365 Customer Engagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorÜberlingen, Innsbruck, Vereinigte Staaten von Amerika, Wienab 4.611 / Monat - Objektkultur Software GmbH
IT Consulting Team Lead Microsoft Dynamics 365 CRM/CE(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKarlsruhe, Bonn, Freiburg im Breisgau, Friedrichshafen - SEITENBAU GmbH
Agile Coach(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKonstanz, Berlin - pro4dynamix GmbH
Prozessberater & Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementTettnang
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- HR Specialist Development - Team ManagerHR Specialist Development - Team Manager bei KUMAVISION AG
HR Specialist Development - Team Manager(m/w/x)
Fachliche Führung und Coaching für das HR-Development Team bei einem führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Konzeption von Development Journeys erforderlich. Freiraum für flexibles Arbeiten, Vertrauensvorschuss.
Anforderungen
- Fachliche Führung und Sparringspartner für HR-Development Team
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung
- Konzeption und Implementierung von Professional Development Journeys
- Steuerung jährlicher Beurteilungs- und Förderprozess
- Coaching-Kompetenz für Personalentwicklungsmaßnahmen
- Leidenschaft für Aufgaben
- Neugier
- Spezialisten-Unterstützung für Kollegen
- Hilfsbereitschaft
- Proaktive Mitgestaltung und Mehrwertleistung
- Herausforderndes Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Career & Development übernehmen
- Strategischen Anspruch als Caring Company leben
- Fachliche Führung und Sparringspartner für das HR-Development Team sein
- Team Manager und Expert Leads als Coach und Impulsgeber begleiten
- Leadership-Performance weiterentwickeln
- Wirkungsvolle Professional Development Journeys konzipieren und implementieren
- Jährlichen Beurteilungs- und Förderprozess steuern
- Fach- und Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen beraten
- Unternehmensentwicklung durch Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform KUMAlearn stärken
- Bei administrativen und organisatorischen HR-Themen unterstützen
- Innovatives HR-Mentoring-Programm verantworten
- HR-Mentoring-Programm kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Kompetent, lösungsorientiert und verbindlich beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vertrauensvorschuss
Flexibles Arbeiten
- Freiraum für flexibles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
KUMAVISION AG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Microsoft Dynamics Integrationspartner und Experte für digitale Transformation.
Noch nicht perfekt?
- KUMAVISION AG
.HR Specialist Development - Digital Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeMarkdorf - BE-terna
Team Lead Development Microsoft D365 Customer Engagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorÜberlingen, Innsbruck, Vereinigte Staaten von Amerika, Wienab 4.611 / Monat - Objektkultur Software GmbH
IT Consulting Team Lead Microsoft Dynamics 365 CRM/CE(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKarlsruhe, Bonn, Freiburg im Breisgau, Friedrichshafen - SEITENBAU GmbH
Agile Coach(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKonstanz, Berlin - pro4dynamix GmbH
Prozessberater & Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementTettnang