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HR-Referent(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnungen in Medizintechnik und Diagnostik. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit erster HR-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, vergleichbares Studium oder ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in HR-Bereichen, idealerweise im industriellen Umfeld
- Freude an operativer Personalarbeit und am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
Aufgaben
- Operative Personalthemen eigenverantwortlich übernehmen
- HR-Prozesse im Industrieumfeld aktiv mitgestalten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen eigenständig vorbereiten und durchführen
- Gesetzliche, tarifliche sowie steuerrechtliche Aspekte berücksichtigen
- Personalstammdaten kontinuierlich pflegen
- Zeiterfassungssystem betreuen und pflegen
- Auswertungen erstellen und als Ansprechpartner:in fungieren
- Mitarbeiterjahresgespräche organisieren und weiterentwickeln
- Stellenbeschreibungen erstellen und aktualisieren
- Gäste empfangen und Zutrittskarten organisieren
- Administrative Personalthemen unterstützend bearbeiten
- Jährliche Personalkostenplanung durchführen
- Nationale und internationale Reportings erstellen
- Arbeitskleidung koordinieren und Spinde verwalten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- Teamorientierte Kultur
- Gelebtes Teamwork
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Noch nicht perfekt?
- Artemed SEVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBensheim
- ROOT GmbH
Lohn- und Gehaltsabrechner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheimab 55.000 - 65.000 / Jahr - Vibracoustic SE & Co. KG
HR Services Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - nora systems GmbH
Payroll Accounting Clerk(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWeinheim - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLampertheim
HR-Referent(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnungen in Medizintechnik und Diagnostik. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit erster HR-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, vergleichbares Studium oder ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in HR-Bereichen, idealerweise im industriellen Umfeld
- Freude an operativer Personalarbeit und am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
Aufgaben
- Operative Personalthemen eigenverantwortlich übernehmen
- HR-Prozesse im Industrieumfeld aktiv mitgestalten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen eigenständig vorbereiten und durchführen
- Gesetzliche, tarifliche sowie steuerrechtliche Aspekte berücksichtigen
- Personalstammdaten kontinuierlich pflegen
- Zeiterfassungssystem betreuen und pflegen
- Auswertungen erstellen und als Ansprechpartner:in fungieren
- Mitarbeiterjahresgespräche organisieren und weiterentwickeln
- Stellenbeschreibungen erstellen und aktualisieren
- Gäste empfangen und Zutrittskarten organisieren
- Administrative Personalthemen unterstützend bearbeiten
- Jährliche Personalkostenplanung durchführen
- Nationale und internationale Reportings erstellen
- Arbeitskleidung koordinieren und Spinde verwalten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- Teamorientierte Kultur
- Gelebtes Teamwork
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Über das Unternehmen
Sanner GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Healthcare und bietet kundenspezifische Entwicklung und Produktion in Medizintechnik und Diagnostik an.
Noch nicht perfekt?
- Artemed SE
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBensheim - ROOT GmbH
Lohn- und Gehaltsabrechner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheimab 55.000 - 65.000 / Jahr - Vibracoustic SE & Co. KG
HR Services Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - nora systems GmbH
Payroll Accounting Clerk(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWeinheim - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLampertheim