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REREWE

HR Referent(m/w/x)

Rosbach vor der Höhe
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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Operatives HR-Geschäft und Kennzahlenanalyse im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann
  • Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
  • Ergebnisorientierung
  • Durchsetzungsvermögen
  • Starke Umsetzungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken
  • Souveräner Umgang mit Stakeholdern
  • Selbstständigkeit
  • Flexibilität
  • Einsatzfreude
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Aufgaben

  • Organisation des operativen HR-Geschäfts verantworten
  • Weiterentwicklung des operativen HR-Geschäfts verantworten
  • Personalwirtschaftliche Kennzahlen analysieren
  • Relevante Entwicklungen erkennen
  • Passende strategische Maßnahmen ableiten
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräften zur Seite stehen
  • Einstellungen organisieren
  • Eingruppierung durchführen
  • Versetzung durchführen
  • Monitoring personeller Einzelmaßnahmen durchführen
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen organisieren
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen sicherstellen
  • HR-Partner unterstützen
  • HR-Projekten einbringen
  • Weiterentwicklung von HR-Projekten vorantreiben

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Qualifizierung für Rolle
  • Persönliche Weiterbildung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Entwicklungschancen
  • Konzernweite Netzwerke

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitendenrabatt

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Familienbewusste Personalpolitik
  • Unterstützung bei Pflege

Kinderbetreuung

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsförderung
  • Interne Sportangebote
  • Interne Gesundheitsangebote
  • Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen

Sonstige Vorteile

  • LGBTIQ-Netzwerk
  • Frauennetzwerk
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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