Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Referent Learning/Berufsausbildung(m/w/x)
Gestaltung und Durchführung von Präsenz- und digitalen Lernformaten für Auszubildende im Lebensmitteleinzelhandel. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und erste Ausbildererfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Handelsfachwirt:in oder Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, Pädagogik) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel
- Erste Praxis in Ausbilderrolle
- Flexibilität
- Offenheit für Neues
- Ausgeprägte Lernbereitschaft
- Kenntnisse im Marktgeschehen
- Hohe Eigenmotivation
- Überdurchschnittliches Engagement
- Souveränes Selbst- und Zeitmanagement
- Strukturierter, serviceorientierter Arbeitsstil
- Starke soziale und kommunikative Kompetenz
- Überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Programmen und Technologien
- Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Abwechslungsreiche Seminare gestalten
- Praxisnahe Seminare gestalten
- Seminare vor Ort durchführen
- Seminare digital durchführen
- Individuelle Betreuung von Auszubildenden übernehmen
- Individuelle Betreuung von Ausbilder:innen übernehmen
- Individuelle Betreuung von Führungskräften übernehmen
- Seminare planen
- Workshops konzipieren
- Workshops realisieren
- Zielgruppengerechte Vermittlung sicherstellen
- Expertise in Expertenkreisen einbringen
- Fachliche Kompetenz erweitern
- Methodische Kompetenz erweitern
- Unterstützung für Projekte leisten
- Bestehende Trainingskonzepte weiterentwickeln
- Neue Lernformate erarbeiten
- Innovative Lernformate erarbeiten
- Regionale Entwicklungsbedarfe analysieren
- Zielgerichtete Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing (JobRad)
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Eingespieltes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Persönliches Engagement
Sonstige Vorteile
- Gegenseitige Hilfsbereitschaft
- LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“
- Frauennetzwerk „f.ernetzt“
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterbildung
- Interne Seminarangebote
- Online-Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungschancen
- Konzernweite Netzwerke
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt (REWE, PENNY, toom Baumarkt, DER Touristik)
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Familienbewusste Personalpolitik
- Unterstützung bei Pflege
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRosbach vor der Höhe
- Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Engagierter Ausbilder:in für kaufmännische Berufe(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBüdingen, Friedberg (Hessen) - REWE
Assistenz Vertriebskoordinator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeRosbach vor der Höhe - REWE
Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRosbach vor der Höhe - voestalpine Turnout Technology Germany GmbH
Referent Arbeitsrecht und Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel, Butzbach, Gotha
HR Referent Learning/Berufsausbildung(m/w/x)
Gestaltung und Durchführung von Präsenz- und digitalen Lernformaten für Auszubildende im Lebensmitteleinzelhandel. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und erste Ausbildererfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Handelsfachwirt:in oder Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, Pädagogik) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel
- Erste Praxis in Ausbilderrolle
- Flexibilität
- Offenheit für Neues
- Ausgeprägte Lernbereitschaft
- Kenntnisse im Marktgeschehen
- Hohe Eigenmotivation
- Überdurchschnittliches Engagement
- Souveränes Selbst- und Zeitmanagement
- Strukturierter, serviceorientierter Arbeitsstil
- Starke soziale und kommunikative Kompetenz
- Überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Programmen und Technologien
- Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Abwechslungsreiche Seminare gestalten
- Praxisnahe Seminare gestalten
- Seminare vor Ort durchführen
- Seminare digital durchführen
- Individuelle Betreuung von Auszubildenden übernehmen
- Individuelle Betreuung von Ausbilder:innen übernehmen
- Individuelle Betreuung von Führungskräften übernehmen
- Seminare planen
- Workshops konzipieren
- Workshops realisieren
- Zielgruppengerechte Vermittlung sicherstellen
- Expertise in Expertenkreisen einbringen
- Fachliche Kompetenz erweitern
- Methodische Kompetenz erweitern
- Unterstützung für Projekte leisten
- Bestehende Trainingskonzepte weiterentwickeln
- Neue Lernformate erarbeiten
- Innovative Lernformate erarbeiten
- Regionale Entwicklungsbedarfe analysieren
- Zielgerichtete Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing (JobRad)
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Eingespieltes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Persönliches Engagement
Sonstige Vorteile
- Gegenseitige Hilfsbereitschaft
- LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“
- Frauennetzwerk „f.ernetzt“
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterbildung
- Interne Seminarangebote
- Online-Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungschancen
- Konzernweite Netzwerke
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt (REWE, PENNY, toom Baumarkt, DER Touristik)
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Familienbewusste Personalpolitik
- Unterstützung bei Pflege
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
Noch nicht perfekt?
- REWE
HR Referent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRosbach vor der Höhe - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Engagierter Ausbilder:in für kaufmännische Berufe(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBüdingen, Friedberg (Hessen) - REWE
Assistenz Vertriebskoordinator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeRosbach vor der Höhe - REWE
Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRosbach vor der Höhe - voestalpine Turnout Technology Germany GmbH
Referent Arbeitsrecht und Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel, Butzbach, Gotha